hero-curve


Ben jij een (ervaren) recruiter op zoek naar je volgende uitdaging? Heb jij een scherp oog en oor voor het verbinden van schaars talent? Als jij je carrière naar een next level wilt brengen bij een informeel, internationaal en professioneel team van leuke collega’s in zowel Nederland als Noord Europa dan hebben wij een gave plek voor jou! Wij groeien door en hebben als team ambitieuze recruitment en employer branding plannen.  Daarom zoeken wij enthousiaste Recruitment collega’s om ons Nederlandse team in Maarssen te versterken en samen onze afdeling nog verder te vorm te geven. 
Over deze functie
Wat wij bieden:
  • Onderdeel zijn van een internationaal recruitment en employer branding team met vriendelijke, slimme en gepassioneerde mensen
  • Een warm welkom bij ’s werelds grootste familie optiekketen met een uniek familiegevoel
  • een salarispakket dat overeenkomt met jouw kwalificaties, een pensioenregeling, ziektekostenverzekering, gratis oogzorgvouchers en een gratis abonnement op Headspace – ons well-being platform
  • Continue ontwikkeling in je rol met gratis toegang tot veel online leeraanbiedingen, maandelijkse boeiende gesprekken met je manager, een individueel persoonlijk ontwikkelingsplan dat aansluit bij je talent en ambities, en veel ruimte voor verantwoordelijkheid!
Wat ga je doen?
  • Met jouw proactieve houding en in nauwe samenwerking met ons team en onze partners, zorg jij voor een voortdurende pijplijn van kandidaten voor onze winkels door heel Nederland
  • Je bent een kei in stakeholdermanagement en wordt blij van het faciliteren van een uitmuntende kandidaat ervaring die uiteindelijk resulteert in het aanbieden van een nieuwe baan
  • Jij bent hét aanspreekpunt voor alle landelijke Store Partner Recruitment zaken
  • Het aansturen en coördineren van (nieuwe) wervings evenementen en initiatieven 
Je bent een belangrijk onderdeel van ons ervaren Noord-Europese Recruitment team. We helpen en ondersteunen elkaar in het behalen van successen; het is onze gezamenlijke uitdaging om door het delen van best practices onze werving en selectie naar een hoger professioneel niveau te tillen.  We zijn een hecht team dat plezier heeft en allemaal het beste van Specsavers als Great Place To Work vertegenwoordigt. Dit dragen wij uit in de manier waarop we onze kandidaten ondersteunen die uiteindelijk in onze winkels hun carrière starten of voortzetten.
Wat breng je mee?
  • Ervaring met Franchise of Partner recruitment 
  • Aantoonbare ervaring als professioneel recruiter in een corporate setting / in-house of bureau zijde functie
  • Sterke communicatie en stakeholdermanagement vaardigheden op verschillende niveaus en met meerdere belangen
  • Een flinke dosis doorzettingsvermogen met een vleugje humor!
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
  • Aantoonbare plannings- en onderhandelingsvaardigheden
Zie jij het voor je? Solliciteer vandaag nog!

Solliciteren kan makkelijk door je CV via de onderstaande knop achter te laten. Het meesturen van een sollicitatiebrief is optioneel –  wij zien liever jouw contactgegevens in onze inbox, zodat wij met elkaar in gesprek kunnen gaan dan dat we jouw tijd in beslag nemen met het opstellen van een brief. Twijfel niet, maar laat gewoon van je horen! 
Als je meer wilt weten over het fantastische team van collega’s met wie jij zou kunnen gaan samenwerken, of wat we samen als familiebedrijf willen bereiken, kijk dan snel verder op onze pagina’s Dit is wie we zijn (This is who we are) en Dit is wat we doen (This is what we do).

Dit is een ‘Great Place to Work!

Specsavers biedt gelijke kansen aan iedereen. Want onze mensen zijn allemaal verschillend, net als de klanten die we elke dag helpen. We behandelen iedereen eerlijk en creëren een plek waarin we verschillen respecteren en waarderen. En we weten dat we er alleen samen voor kunnen zorgen dat Specsavers een nog betere werkplek wordt.

Coronavirus

COVID-19 heeft onze wereld letterlijk op zijn kop gezet, maar dat betekent niet dat jouw carriere stil hoeft te staan. Onze eerste prioriteit is uiteraard dat jij en onze collega’s gezond blijven. Dat betekent dan ook dat onze sollicitatiegesprekken naast in de winkel ook per telefoon of online gevoerd kunnen worden. Maak je geen zorgen, online zijn we net zo leuk als in het echte leven.

Ben jij dit?
Super!

Contact

Heb je vragen of wil je gewoon meer informatie over deze baan?
Je kunt altijd contact opnemen met Director of Central Operations, Danny Judge

Haal het beste uit jezelf

Join
Over Verantwoordelijkheden Jouw profiel
Bekijk video