Dette er oss

#ThisIsSpecsavers

Vi er ambisiøse og hardtarbeidende, og ønsker alltid å bli best mulig

Den samme innstillingen lå til grunn da optikerne Doug og Mary Perkins stiftet Specsavers i 1984 – og den definerer oss fortsatt den dag i dag.

Specsavers er fortsatt et familieeid selskap etter alle disse årene. Kjerneverdien vår som går ut på å «behandle mennesker slik vi selv ønsker å bli behandlet», sørger for at familiefølelsen er integrert i selskapets DNA. Dette er det aller viktigste i bedriftskulturen vår, og det er slik vi behandler både hverandre og kundene – på en varm, vennlig og informativ måte.

Personlig vekst for alle

Det er teamet som helhet som avgjør hvor dyktige vi er. Derfor sørger vi for at alle i selskapet får muligheten til å realisere sitt fulle potensial – uansett hva det måtte være. Vi gir de ansatte alt fra personlige utviklingsplaner til opplæringskurs, og fra muligheter til å reise rundt i hele verden til verktøyene du trenger for å gjøre en best mulig jobb. Når du begynner å jobbe i en av våre butikker, tar du First Class-kurset vårt, der du lærer alt du trenger å vite om øyehelse.

Uansett hvor i verden du jobber, får du oppmuntring og støtte til å bli så dyktig som mulig, ta ansvar for den jobben du gjør, og ha det moro når du gjør den.

God balanse mellom jobb, fest og fritid

Våre ansatte elsker det høye tempoet i butikkbransjen, og tør å ta sjanser. Uten drivkraften og ekspertisen deres hadde vi ikke vært der vi er i dag.

Derfor jobber vi hele tiden for å forbedre arbeidsmetodene våre og gjøre Specsavers til en enda bedre arbeidsplass. Et eksempel på dette er at vi legger til rette for en bedre balanse mellom jobb og fritid. Vi arrangerer blant annet morsomme fester av og til, slik at de ansatte kan feire den gode innsatsen sin.

Vi går for gull!

Konkurranse og feiring er viktige elementer i Specsavers. Hvis du begynner å jobbe hos oss, blir du en del av et team med et stort vinnerinstinkt. Vi gir oss aldri før vi når målene våre.

Det er slik vi har kommet dit vi er i dag – hvor vi forsøker å gjøre en forskjell for folk ved å gjøre øyehelsetjenester tilgjengelige for alle.

Givergleden er stor

Det føles godt å gjøre en innsats for folk som trenger det, og dette er noe vi får bekreftet hvert eneste år når vi reiser til Tanzania i Øst-Afrika. Siden 2010 har frivillige fra butikkene våre utført synsundersøkelser for folk langt ute på landsbygden, og gitt resirkulerte briller til de som trenger det.

Og det er ikke det eneste vi gjør. Det å gi noe tilbake til lokalsamfunnet er en av våre verdier, og vi oppfordrer alle våre ansatte til å støtte veldedigheter og gjøre en sosial innsats slik at vi kan gjøre en forskjell for de som trenger det.

Vi får frem det beste i deg.

Join Specsavers
Se film

COVID-19 - Informasjon til kandidater

Hva vi gjør for å ta vare på hverandre i disse vanskelige tidene.

Sikkerheten og helsen til våre kollegaer, kandidater og kunder er vår første prioritet.

Vi følger nøye med på utviklingen og justerer våre arbeidsmetoder i tråd med hvordan omstendighetene endrer seg. For øyeblikket har vi fortsatt aktive rekrutteringsprosesser både for servicekontor og butikker, men vil vil selvfølgelig ta de nødvendige forholdsregler for å ivareta sikkerheten til våre kandidater og kollegaer. Dette betyr at alle avtalte intervjuer vil bli gjennomført via telefon eller ved hjelp av virtuelle møteromsfasiliteter. Din kontaktperson på rekruttering vil guide deg trygt gjennom prosessen.

Vi kommer til å fortsette med å ha en proaktiv tilnærming til å beskytte både kandidater og kollegaer og takker deg for din forståelse.