Butiksteam
Butiksteam
Vad vi erbjuder dig:
-
Våra nyanställda erbjuds ett omfattande onboardingprogram med olika typer av kurser, såsom introduktions-, utbildnings- och glasögonstylingskurser. Utbildningarna sker antingen digitalt, i våra butiker eller på kontoret i Göteborg.
-
Alla Specsavers anställda har full tillgång till ett gediget utbildningsmaterial i Specsavers Academy, som erbjuder en blandning av online, virtuell och personlig utbildning. Allt för att du ska känna dig så bekväm som möjligt i de olika butiksrollerna.
För att stödja butikerna har vi tre olika butiksroller som kan utföras av alla i butiksteamet som vill utvecklas:
In-store Merchandisers säkerställer att butikerna alltid är uppdaterade enligt vårt varumärke
In-store Trainers stödjer utvecklingen av sina kollegor
Kontaktlinskonsulter är specialister på vårt kontaktlinserbjudandeNyexaminerade optiker kan gå med i vårt Graduate Optometry Programme som säkerställer att man känner sig trygg i sin roll och har den kompetens man behöver för att arbeta i testrummen.
Din utveckling som assistent hos Specsavers:
-
Som klinisk assistent förbereder du alla steg i synundersökningen och genomför tester. Du är med kunden under hela synundersökningen och antingen assisterar du optikern som är uppkopplad på distans via dator och skärm eller också använder du högteknologisk mätutrustning för att utföra optiska mätningar som du sedan sammanställer och överlämnar till optikern i butik.
Läs mer om vad som krävs för att bli klinisk assistent på Karolinska Institutet och Linnéuniversitetet.
-
In-store Trainer (IST) är butikens utbildnings- och utvecklingsspecialist. IST fokuserar på att förbättra kundservicen samt höja butikens nivå genom kontinuerlig utbildning av sina medarbetare i samarbete med partnern.
-
In-store Merchandiser (ISM) är varumärkesambassadör som har det övergripande ansvaret för att se till att butiken följer den skräddarsydda merchandising planen och säkerställer att butiksmiljörelaterade riktlinjer följs.
-
Om du brinner för kontaktlinser och letar efter möjligheter att utvecklas kan denna roll vara rätt för dig med övergripande ansvar för kontaktlinsverksamheten tillsammans med partnern.
-
Ansvarsområden som retailpartner innefattar bl.a. personalfrågor och de administrativa delarna av butikens drift. Hos oss får du möjlighet att växa och utvecklas och förutom vårt Partner in Development-program erbjuder vi kontinuerligt olika kurser och utbildningar.
Som anställd får du dessa förmåner/fördelar:
-
Som assistent hos Specsavers är du aldrig ensam i din yrkesroll och du har alltid ett starkt stöd från supportkontoret och dina kollegor.
Dessutom har du tillgång till en stor mängd information via vår app om olika glas, kurser etc.
-
Du arbetar i ett familjeägt företag och i en stor internationell kedja med lokal förankring då alla butiker ägs och drivs av egna företagare.
Du får det bästa av två världar. En varm familjekänsla genomsyrar hela företaget. I ett internationellt företag finns många möjligheter – t.ex. att jobba utomlands eller att jobba som Optiker on Demand var som helst i Europa.
-
Du kommer att arbeta i ett väl sammansvetsat team där alla är experter inom sitt område och du kan fokusera på det du är bäst på. Du får tid att arbeta med kunderna efter deras individuella behov och kan samtidigt lita på att alla i butiksteamet gör sitt jobb på bästa sätt.
-
Du blir en del av Sveriges bästa arbetsplats, en utnämning som baseras på våra egna medarbetares omdömen och som vi är mycket stolta över.
-
Fri tillgång till ny utbildning, en e-utbildningsplattform och inbjudan till vår årliga Clinical Conference.
-
- Lön som matchar dina kvalifikationer
- Gratis prenumeration på hälsoappen, Headspace
- Möjlighet att utbilda dig till mentor
-
Möjligheten att gå med i vårt Partner-in-Development program, där du lär dig om ledarskap och affärsutveckling för att kunna bli partner och driva din egen butik.
Under programmet lär du dig ledarskapstekniker och praktiska färdigheter som du direkt kan tillämpa. Dessutom får du löpande coachning och mentorstöd. Tillsammans blir vi bättre.
Kontakta oss
Är du intresserad, har du en fråga eller vill du prata med någon av oss? Självklart är det möjligt! Du kan alltid kontakta Mira Johnsson, på rekryteringsavdelningen.