Partnerskapsmodellen: Ett partnerskap som har förändrat ögonvården
”Vi startade Specsavers med ett mål i sikte: att göra en verklig skillnad.”
Sagan om Specsavers började i ett extrarum, med ett pingisbord som skrivbord och en banbrytande idé: att göra kvalitetsglasögon tillgängliga för alla. För över 40 år sedan förverkligade Doug och Mary Perkins, båda kvalificerade optiker, sin vision. I en tid då optiker som regel var oberoende företagare bestämde de sig för att göra saker på sitt eget sätt. De skapade Specsavers Joint Venture Partnership Business Model – en unik modell för delat ägande och delad ledning. Modellen förändrade branschen i grunden och gjorde det möjligt för lokala partners att äga och driva sina företag tillsammans med Specsavers. Senare utvidgades verksamheten till att även omfatta hörselvård som ett led i att erbjuda lättillgängliga hälsovårdstjänster.
Fördelar med att
bli partner
Lönsam verksamhet
Som butikspartner delar du ansvaret med Specsavers-teamet och vi kan därför garantera dig att du arbetar med kommersiellt goda förutsättningar. Din investering och intjäningstid för återbetalning är vanligtvis mellan tre och fem år och eftersom det är din och din partners butik och verksamhet så tillfaller vinsten också er.
Fokusera på det du är bäst på
I våra butiker har alla medarbetare en viktig roll. På så sätt förblir vi experter på det vi är bäst på, samtidigt som vi säkerställer att våra kunder får den bästa servicen och rådgivningen.
Stöd från servicekontoret
Servicekontoret hjälper till med många av de administrativa uppgifterna och som partner har man tillgång till experter inom marknadsföring, IT, ekonomi och rekrytering.
Arbeta i en meningsfull verksamhet
Som partner hos Specsavers är du med och delar vår mission att göra bra ögonhälsa tillgänglig för alla. Dessutom blir du en del av Sveriges bästa arbetsplats, en utnämning som baseras på våra medarbetares omdömen. Något vi självklart är glada och stolta över.
Specsavers butiker ägs och drivs av lokala entreprenörer. Vi arbetar med en
framgångsrik partnerskapsmodell där våra optiker- och retailpartners driver en
eller flera butiker tillsammans.
Som en extra förmån ger vi dem ett starkt varumärkeskoncept och ett servicekontor
som stöttar med bland annat marknadsföring, rekrytering och utbildning.
Två partners – ett framgångsrikt koncept
De flesta butiker har två partners – en optikerpartner och en retailpartner.
Optikerpartner
Som optikerpartner och delägare i din egen butik kan du fokusera på det du brinner för – att hjälpa kunderna på bästa sätt och coacha ditt team av optiker och assistenter så att din butik kan nå sin fulla potential.
Wanwisa är optikerpartner till en butik i Stockholm. Läs mer om Wanwisa resa som partner här.
Retailpartner
Som retailpartner är du bland annat ansvarig för personalfrågor och de administrativa
delarna av butikens drift. Hos oss får du möjlighet att växa och utvecklas och utöver vårt
erbjuder vi kontinuerligt olika kurser och utbildningar.
Följ med Karolin, Sara och Dunia, på jobb
Träffa Karolin
Ibland måste man bara våga ta steget. Mød vores.
Karolin, Optikerpartner
Mer än en chef – en företagsägare
Visste du att alla Specsavers-butiker drivs av lokala entreprenörer? Till skillnad från traditionella franchisekedjor erbjuder vi optiker, återförsäljare och audionomer ett äkta partnerskap där butiken drivs gemensamt och vinsten delas. De flesta av våra butiker har två partners: vanligtvis samarbetar en optiker med en återförsäljningsexpert eller en audionom. ”Som entreprenör hos Specsavers gör man det tillsammans.”
Hör mer om de fördelar Dunia upplever med att ha ett supportkontor som alltid finns till hands.
Dunia, Optikerpartner
Partner
Visste du att alla Specsavers-butiker drivs av lokala entreprenörer? Till skillnad från traditionella franchisekedjor erbjuder vi optiker, återförsäljare och audionomer ett äkta partnerskap där butiken drivs gemensamt och vinsten delas. De flesta av våra butiker har två partners: Vanligtvis samarbetar en optiker med en återförsäljningsexpert eller en audionom. ”Som entreprenör hos Specsavers gör man det tillsammans.”
Med vår unika partnerskapsmodell erbjuder vi dig och en partner möjligheten att driva er egen butik. Tillsammans får ni:
En andel i Specsavers butikskoncept med en attraktiv modell för vinstdelning
Ett skräddarsytt utbildningsprogram (PiD-program) som förbereder dig inför att bli partner
En noggrann och professionell matchningsprocess för att hitta rätt partner
Garanterad månadslön
Ett eget team av experter
Ett familjeägt företag
Du arbetar i ett familjeägt företag och i en stor internationell kedja med lokal förankring, eftersom alla butiker ägs och drivs av egna företagare. Du får helt enkelt det bästa av två världar. En varm familjekänsla genomsyrar hela företaget. Samtidigt finns det många möjligheter i ett internationellt företag – t.ex. att jobba utomlands eller som Optiker on Demand var som helst i Europa.
En hjälpsam miljö där alla ska trivas
Du blir en del av Sveriges topp 10 bästa arbetsplatser, en utnämning som baseras på våra egna medarbetares omdömen och som vi är väldigt stolta över.
Kontakta oss
Är du intresserad, har du en fråga eller vill du prata med någon av oss? Vi finns här för dig!
Du kan alltid kontakta Helen Rubin, på rekryteringsavdelningen.
