Partner in Development

Vill du driva din egen verksamhet?
Vill du påverka framtidens synvård?
Då kanske du är redo att hjälpa oss i vår strävan att utveckla branschen framåt.

Börja din resa här!

Partner in Development-programmet tar din karriär till nästa nivå.
Programmet vänder sig till drivna och initiativrika kollegor som sluter
upp bakom Specsavers värden. Du får den utbildning och förberedelse
du behöver för att äga en Specsavers-butik och bli en av Specsavers framtida ledare.

Under programmet lär du dig ledarskapstekniker och praktiska färdigheter
som du direkt kan tillämpa i butiken. Dessutom får du löpande coachning
och mentorstöd från början till slut – så att du verkligen är redo att axla
ditt nya ansvar. Tillsammans blir vi bättre.

Kryssa i rutorna

Låter det som ett program för dig?
Du är välkommen att gå med om
du uppfyller följande:

Jobbar redan i en Specsavers-butik

Förstår och stödjer vår affärsmodell

Känner till att du som partner måste investera i aktier i din framtida butik

Är öppen inför möjligheten att byta arbetsplats om rätt tillfälle dyker upp

Från början till slut

1. Börja här

Din resa börjar med en förhandsutvärdering för att bekräfta din lämplighet för programmet.

2. Analys av utbildningsbehov

I den andra etappen tittar vi på dina unika utvecklingsbehov i syfte att ta fram en personlig plan. Utifrån den kommer du sedan att skapa en anpassad tidsplan för att möta dina behov.

3. Huvudplan

Din huvudplan är unik för dig. Den kommer att bestå av olika moduler som innehåller både virtuella aktiviteter och personliga möten.

4. Slutlig utvärdering

Du bestämmer tillvägagångssättet för din utvärdering tillsammans med supportteamet för Partner in development.

Är du redo att börja? Gå med i programmet Partner in development idag

Se filmen

VIKTIG INFORMATION TILL VÅRA KANDIDATER – VAD VI GÖR FÖR ATT TA HAND OM VARANDRA

Vi följer noggrant utvecklingen av den situation vi befinner oss i och anpassar våra arbetssätt till rårdande omständigheter. För tillfället har vi pågående vakanser för både våra butiker och supportkontor, men vidtar naturligtvis försiktighetsåtgärder för att skydda våra kandidater och medarbetare på bästa sätt. Detta innebär att samtliga inbokade intervjuer kommer att genomföras på telefon eller videosamtal - din rekryterare kommer att beskriva processen för dig.

Våra kunder, kandidater och medarbetares säkerhet och hälsa är av högsta prioritet. Med tanke på den senaste tidens utveckling av COVID-19 situationen och regeringens rekommendationer vill vi understryka att vi tar denna situation väldigt allvarligt och gör allt för att ta hand om varandra.

Vi fortsätter att arbeta proaktivt för att ta hand om våra kandidater och kollegor på bästa möjliga sätt och tackar för er förståelse.