20/02 2023 - Tukitoimisto
Tammikuussa 2023 Peter Lewisista tuli Specsaversin Kööpenhaminassa toimivan Pohjois-Euroopan tukitoimiston Clinical Talent Manager. Jo pitkään oppimiselle ja kehittymiselle omistautuneen Peterin päävastuualue Specsaversilla on oppimistyökalujen kehittäminen optometristeille ja muille myymälätyöntekijöille.
Peter on syntyjään uusiseelantilainen, ja 1990-luvulla hän päätti hankkia sitä, mikä Uudessa-Seelannissa tunnetaan nimellä OE, eli overseas experience. Monien muiden maanmiestensä tavoin hän siis lähti ulkomaille päätyen Eurooppaan. Lopulta Peter luennoi lähes kaksi vuosikymmentä optometriasta Linnaeusin yliopistossa Ruotsin Kalmarissa, vaikka vanhemmat olivat häntä erityisesti varoittaneet ryhtymästä opetusalalle.
“Molemmat vanhempani sanoivat, että “valitse elämässä mitä tahansa, mutta älä opettamista”. Isoäitinihän oli opettaja, isä peruskoulun rehtori ja äitikin opetti useamman kerran työelämänsä aikana, joten tälle uralle on perheessäni lievä geneettinen taipumus. Kun siis aloin opiskelemaan optometriikkaa yliopistossa molemmat vanhempani tukivat minua täysin.”
“Lapsena halusin lääkäriksi, joten urasuunnitelmani ovat aina suuntautuneet terveydenhuoltoon. Yliopisto-opintojen alussa tapasin ihmisiä monenlaisista taustoista ja jotka opiskelivat monenlaisia aloja, humanisteista insinööreihin. Sain käsityksen siitä, mitä elämässä on mahdollista tehdä, ja se muutti urapolkuani aika tavalla.”
“Optometristiikka kiinnosti, koska se sisältää paljon ongelmanratkaisua ja ihmissuhdetaitoja ja mahdollistaa sijoittumisen moneen tehtävään. Aloin siis opiskelemaan sitä Aucklandissa. Valmistuttuani yksi opettajistani, suuri esikuvani, joka veti työnäköoptometrian ja liiketalouden kursseja yliopistossa houkutteli minut töihin omaan liikkeeseensä. Työllistyin siis suoraan optometrian alalla.”
“Oltuani vuoden optometristina lähdin ulkomaille ja päädyin Specsaversin Chorleyn-myymälään lähelle Manchesteria. Työskentelin siellä optisena avustajana, koska optometristin tutkintoni ei ollut pätevä Englannissa. Olin siis lievästi ylikoulutettu työhöni, mutta opin miten Specsaversilla toimitaan. Myös molemmat pomoni innostivat minua suuresti. He olivat kiinnostuneita kaikenlaisista vempaimista, kuten minäkin, ja avustin heitä esitutkimuksissa, kuten hoitohistorian kirjaamisessa ja vastaavassa.”
“Koska Specsavers välittää ihmisistä ja heidän hyvinvoinnistaan. Meillä tehdään optometriikan alalle tärkeitä asioita. Huomasin esimerkiksi yliopistossa opettaessani, että Specsavers haluaa kouluttaa oppilaita jo heidän opintojensa aikana. Specsaversin työntekijöiden tietoja ja taitoja jaetaan opiskelijoille, jotta siirtyminen työelämään on aikanaan helpompaa.”
“Myös Clinical Conference-tapahtumat ovat oppimisen kannalta erinomaisia hankkeita. Olen osallistunut niihin ja mielestäni ne ovat kiinnostavia ja monipuolisia. Tietoa ei suunnata ainoastaan optometristeille vaan myös muulle myymälähenkilökunnalle. Se on upea tilaisuus tavata oman alan asiantuntijoita tavallista rennommassa ympäristössä.”
“Minulle tärkeää elämässä on muiden innostaminen. Olen itse ollut onnekas tavatessani inspiroivia ihmisiä omalla urapolullani ja Specsaverskin on inspiroiva. Olen jo aiemmin nähnyt, kuinka erinomainen sekä vastavalmistuneiden että muun henkilöstön perehdyttämisprosessi on. Uusia tapoja innostaa ja sitouttaa henkilökuntaa etsitään jatkuvasti ja kehittymisen edistämisestäollaan aidosti kiinnostuneita.”
“Se on minunkin tärkein tehtäväni. Specsaversilla koulutuksella on tärkeä rooli, mikä tekee siitä houkuttelevan työpaikan. Tarkoitukseni on kehittää helppokäyttöisiä ja helposti omaksuttavia oppimateriaaleja optometristeille ja muulle myymälähenkilökunnalle. Niiden avulla vaikeista optometriikan käsitteistä tulee ymmärrettävämpiä ja ne ovat myös kaikkien ulottuvilla Greenpoint-sovelluksen (Specsaversin sisäinen oppimisalusta) ja Viewpointin (Specsaversin kaikille avoin koulutusportaali) kautta.”
“Työkaverini täällä Specsaversilla ovat myös hyvin päteviä, ja opin heiltä varmasti paljon. Siksi voin tuottaa lisää materiaalia myös yliopisto-opintojen jälkeiseen koulutukseen, kuten kursseja ja sisältöä kaikkien silmäterveydenhuollon toimijoiden hyväksi. On palkitsevaa nähdä muiden kehittyvän ja ruokkia heidän uteliaisuuttaan. Olen innoissani roolistani Specsaversilla ja haluan päästä kunnolla vauhtiin.”
Oletko sinä kiinnostunut oppimisesta ja kehittymisestä? Haluatko kehittyä lisää tietyissä työtehtävissäsi? Oletko optometrian opiskelija (tai tuleva opiskelija) joka kaipaa lisätukea urallaan? Silloin kannattaa tutustua e-oppimis- ja kehittymisalusta Viewpointiin.
Jos taas etsit uramahdollisuuksia löydät niitä lisää täältä.
