Reis mee naar de
oog- en hoorzorg
van morgen
Maak kennis met Christine, Bas, Sophie en Sasan
Het veranderen van onze branche gebeurt niet van de een op de andere dag, we komen van ver. We kunnen jouw hulp goed gebruiken om dit voor elkaar te krijgen.
Christine houdt van mensen. De Specsavers-familie is een van de vele groepen waar zij thuishoort, als optometrist.
Bas wil altijd winnen. Dat doet hij ook samen met Specsavers, als partner en audicien.
Als Regional Training Manager reist Sophie door heel Nederland. Voor Sophie is er dan niets beter dan thuiskomen in Amsterdam met haar prachtige grachten en bruggen, waar haar reis met Specsavers ooit begonnen is.
Het is best lastig als je familie over de hele wereld is verspreid. Maar als optiekpartner bij Specsavers doet Sasan precies wat hem een glimlach bezorgt.
Stappen naar de oogzorg van morgen
Fundus-camera’s, volveld-automatische perimeters, preventieve ooggezondheidschecks – een greep uit de introducties van de afgelopen tijd. Dan hebben we het nog niet over onze investeringen in ons trainings- en ontwikkelingsprogramma, de Clinical Conference en ons uitgebreide onderzoek over de oogzorg. En dit alles is nog maar het topje van de ijsberg.
Blijf jezelf ontwikkelen
Het is altijd onze missie geweest
om onze mensen én de branche verder te ontwikkelen.
Alle ogen op jou
Iedereen bij Specsavers wordt aangemoedigd om te blijven groeien. Of je nu een cursus volgt op onze Academy, stage loopt bij een andere winkel, meeloopt met een collega of vrijwilligerswerk doet, er is altijd ruimte voor groei.
Stippel je eigen toekomst uit
Carrières zijn net zo divers als mensen. De volgende stap hoeft niet altijd omhoog te zijn. Je kunt ook steeds beter worden in wat je al doet. Hoe je jouw toekomst ook voor je ziet, op onze steun kun je rekenen.
Leren wanneer jij dat wil
Laten we eerlijk zijn, we hebben allemaal veel op ons bordje liggen. Niet alleen een drukke baan, maar ook een privéleven dat tijd vraagt. Daarom bieden we diverse mogelijkheden om te leren. Naast klassikale trainingen, worden sommige onderwerpen ook digitaal aangeboden en zijn er virtuele sessies, webinars en artikelen. Natuurlijk is het leuk om collega's uit andere winkels of kantoren te leren kennen, maar soms is het gewoon makkelijker om thuis of op je werk even een uurtje te leren.
Blijf een stapje voor
Naast groeien op persoonlijk vlak, is het ook goed om op de hoogte te blijven van praktische zaken in je dagelijkse werk. Op ons online leerplatform voor winkelteams staat elke maand een ander onderwerp centraal. Van het laatste nieuws over een designermerk tot nieuwe winkelprocessen, of handige informatie over nieuwe privacy-wetgeving - alles komt aan bod.
Jouw mogelijkheden
Je wordt altijd aangemoedigd om het beste uit jezelf te halen. Deze belofte doen we aan al onze medewerkers. Bekijk welke mogelijkheden er zijn.