Het is altijd spannend om aan een nieuwe baan te beginnen, of oog- en hoorzorg nieuw is voor je of niet. Een paar weken voordat je bij ons begint, krijg je toegang tot de GreenPoint app. Zo kun je het bedrijf en onze cultuur alvast leren kennen. Op je eerste werkdag zorgt de In-store trainer voor je inwerkprogramma. Ook hierbij helpt de app: daar leer je over onze klantenreis, producten en service, apparatuur, klinische richtlijnen, de programma’s waarmee we werken – en nog veel meer.

De volgende stap op de ladder hoeft niet per se omhoog te zijn; je kunt je ook ontwikkelen in de breedte en steeds beter worden in wat je doet. De In-store trainer helpt je een ontwikkelingsplan te maken en doelen te stellen. Naast je dagelijkse werkzaamheden kun je een specialisme kiezen, waarbij je extra verantwoordelijkheden krijgt bij bijvoorbeeld verkoop, contactlenzen, oogzorg, team training, enz. Bovendien staan er honderden trainingsmodules op de Greenpoint app, die je kunt doorlopen wanneer je meer wilt leren.

Er zijn heel wat voorbeelden van collega’s die ooit bij Specsavers begonnen als zaterdaghulp en nu worden opgeleid tot opticien of audicien of als partner hun eigen winkel runnen. Of collega’s die veel winkelervaring hebben en nu hun vakkennis inzetten op het servicekantoor. Als jij de sprong wilt wagen, vormen wij je vangnet.

Misschien heb je altijd gedroomd van een eigen zaak, of heeft werken bij Specsavers je daar nieuwsgierig naar gemaakt? Hoe dan ook: wij geloven in je en helpen je graag om je ambitie waar te maken. We hebben een eigen ‘Partner in Development’ programma, waarin je alles leert wat je moet weten om je eigen winkel te runnen: persoonlijke en commerciële ontwikkeling, leidinggevende vaardigheden, financiën, klanttevredenheid en nog veel meer. Je sluit het programma af met een assessment, waarin je kunt laten zien welke kennis en vaardigheden je hebt opgedaan.

Soms heb je als winkelpartner extra tools nodig om je team goed te laten presteren en je medewerkers en klanten tevreden te houden. In de GreenPoint app vind je een breed aanbod van modules waarmee je kunt bijleren op het gebied van communicatie, commercie, een team aansturen, klanttevredenheid en meer. Wanneer je ambitie verder reikt dan je winkel, kun je een steentje bijdragen aan het leadership team op het servicekantoor, in het partnerforum of als mentor door nieuwe winkelpartners bij te staan.

Ook voor de functies op ons servicekantoor hebben we een breed trainingsaanbod. Je kunt kiezen uit een groot aantal (digitale) lessen, zodat je nieuwe dingen leert of je kennis opfrist in onze leeromgeving. Wat dacht je van een cursus over personal branding, emotionele intelligentie, feedback geven, omgaan met veranderingen, effectief communiceren of teams aansturen? Dit zijn maar een paar voorbeelden. Je kunt ook gebruikmaken van ons trainingsbudget om een externe training te volgen als dat nodig is.