Elk bedrijf kan zeggen dat het een leuke werkplek is, maar wij laten onze mensen oordelen. Specsavers-collega’s zijn het eens: onze winkels en servicekantoren in Noord-Europa zijn officieel erkend als Great Place to Work®
Great Place to Work® is een toonaangevende organisatie die wereldwijd bedrijfsculturen onderzoekt. Elk jaar vragen ze medewerkers van meer dan 10.000 bedrijven om hun eerlijke mening. Wat zij vertellen over hun werkplek kan een bedrijf de certificering Great Place to Work opleveren
Dat Specsavers een Great Place to Work® is maakt ons trots. Daarom doen we er elke dag alles aan om deze erkenning te verdienen. We investeren in onze bedrijfscultuur, zodat iedereen zich gewaardeerd en ondersteund voelt en met plezier aan het werk is.
Jouw pad bij ons
· Het verschil maken. Deze erkenning is geen marketingtruc: onze collega’s vertellen eerlijk hoe het is om bij Specsavers te werken. Bij ons maak jij verschil. · Eindeloze mogelijkheden. We investeren in jou. Van training en mentorschap tot avonturen over de grens: elke stap die jij wilt zetten zullen wij aanmoedigen. · Mensenwerk. Werken, maar dan op een menselijke manier: dankzij ons familiegevoel, de lol die we samen hebben, hulp wanneer je die nodig hebt en een unieke onderlinge band. · Samen knallen. Van een kerstfeest tot spontane teamuitjes: we vieren onze successen. En we knallen ook op de werkvloer: als het druk is bundelen we onze krachten.
Dit is de beste baan die ik ooit heb gehad. Mijn collega’s voelen als familie en we hebben ongelofelijk veel lol samen. – Optiekpartner, Noorwegen
Maak kennis met Christine, Bas, Sophie en Sesan
Met Christine
De Specsavers-familie is één van de vele groepen waarin zij zich als optometrist thuis voelt.
Christine, Optometrist
Oogzorg
Ontmoet onze collega’s: gezellig, gepassioneerd en gemotiveerd om altijd een stapje extra te zetten.
Bas wil altijd winnen. Dat doet hij ook samen met Specsavers, als Partner en Audicien.
Bas, Partner en Audicien
Hoorzorg
Als audicien vervul je een rol van betekenis, waarin techniek en mensenwerk samenkomen. Geen dag is hetzelfde en elke dag maak je het verschil. Steeds meer mensen hebben gehoorproblemen, dus goede hoorzorg is harder nodig dan ooit.
Als Regional Training Manager reist Sophie door heel Nederland. Voor Sophie is er dan niets beter dan thuiskomen in Amsterdam, waar haar reis met Specsavers begon.
Sophie, Regional Training Manager
Support
Op het servicekantoor van Specsavers draait alles om ambitie en snelheid. Net zoals onze winkelteams maken we graag tempo, denken we groot en krijgen we alles geregeld. In onze internationale werkomgeving is niks onmogelijk. Heb jij een goed idee? Ga er maar mee aan de slag! Hier kom je terecht in een groep nuchtere, gedreven mensen die hard werken en veel lol hebben met elkaar.
Het is best lastig als je familie over de hele wereld is verspreid. Maar als Optiek Partner bij Specsavers doet Sasan precies waar hij vrolijk van wordt.
Sasan, Optiek partner
Je eigen winkel
Wist jij dat alle Specsavers-winkels gerund worden door lokale ondernemers? In tegenstelling tot traditionele franchise biedt Specsavers jou als opticien, audicien of retailer volwaardig partnerschap: je wordt mede-eigenaar van de winkel en deelt in de winst. De meeste winkels worden gerund door een partnerduo, waarbij de een gespecialiseerd is in oogzorg en de ander in retail of hoorzorg. “Ondernemen bij Specsavers doe je samen.”
Een leuke baan in een werkomgeving waarin je je thuis voelt, blijft groeien en enorm veel plezier hebt. Dat is de bedrijfscultuur die ons het stempel Great Place to Work® heeft opgeleverd.
.png)
.png)
.png)
.png)
