Als audicien maak je deel uit van een groter team dat je ondersteunt bij je dagelijkse werkzaamheden.
Daardoor kun jij je volledig richten op het verbeteren van het gehoor en de ervaring van je klanten.
Je helpt veel verschillende klanten en doet zo snel waardevolle ervaring op. Geen dag is hetzelfde, en juist dat maakt het werk afwisselend, leerzaam en waardevol.
Wil je verder groeien?
Dan bieden we trainingen en ontwikkelmogelijkheden die aansluiten bij jouw ambities.
Misschien run jij in de toekomst zelfs één of meerdere winkels.
Audicien
Carrières die als muziek in de oren klinken
Hier gaat een wereld voor je open
Wat we
jou bieden
Audicien bij Specsavers
Als audicien word je ondersteund door het winkelteam, zodat jij je volledig kunt richten op je klanten.
Je doet snel veel ervaring op: je ziet veel verschillende klanten en gehooraandoeningen. Je helpt mensen beter horen en blij de deur uit te gaan. Doorgroeien? We bieden je alle kansen!
Specsavers Academie: blijven groeien en bloeien
Of je nu net nieuw bent of al jaren voor Specsavers werkt, bij ons ben je nooit uitgeleerd! De Specsavers Academie biedt je een uitgebreid aanbod van trainingen en cursussen, zodat je je altijd verder kunt ontwikkelen.
Naast ons inwerkprogramma voor elke medewerker krijg je als audicien hulp bij het ontwikkelen van bepaalde vaardigheden. Zo voel je je zeker in je rol en vergroot je je kennis over ons aanbod.
Blijf je ontwikkelen als professional
We werken met de 70-20-10-methode. Als audicien leer je 70% van je tijd van je ervaringen op de werkvloer, 20% in gesprek met je mentor en andere audiciens en 10% via trainingen of op ons servicekantoor.
Altijd de laatste techniek
Als audicien bij Specsavers werk je altijd met de nieuwste apparatuur. We hebben een breed aanbod van de beste merken en een modern software systeem voor klanten. We werken intensief samen met KNO-artsen en doen alles volledig digitaal.
Innovaties in hoorzorg
Betaalbare en moderne oog- en hoorzorg voor iedereen, dat hadden Doug en Mary Perkins voor ogen toen ze in 1984 Specsavers oprichtten. Nog steeds staat dit centraal, maar wat betekent het precies en hoe verwezenlijken we het?
Clinical Conference
De beste zorg bieden gaat verder dan een mooie bril of de juiste gehooroplossing. Daarom organiseren we elk jaar onze Clinical Conference, het grootste oog- en hoorzorgevenement van Noord-Europa. Iedereen uit de branche kan deelnemen. Door het delen van onze kennis en verbeteren van vaardigheden brengen we het niveau van ons vak omhoog.
De afgelopen editie bespraken we onder meer het belang van tijdige behandeling, detectie, preventie en de samenwerking met KNO-artsen en Audiologische Centra. Kijk de sessies hier terug.
Kijk sessies terug
Jezelf ontwikkelen
als audicien
Veel groeimogelijkheden
Rachida werkt al 12 jaar bij Specsavers, ze is net omgeschoold van opticien tot audicien. Haar volgende stap? Het runnen van haar eigen winkel! Rachida’s verhaal hoor je in deze video.
Partner in Development-programma
Met het zetten ambitieuze, ondernemende collega’s de volgende stap in hun carrière: het Specsavers-partnerschap.
Je eigen winkel runnen? Wij stomen je klaar voor de toekomst! Met dit unieke programma ontwikkel je leidinggevende vaardigheden, leer je praktische technieken en krijg je ondersteuning, zodat je het beste uit jezelf haalt.
Je eigen winkel runnen
Ben jij down-to-earth, werk je graag met mensen en wil je het niveau van je vakgebied omhoog brengen? Verdiep je dan eens in ons partnerschap!
Ambulant audicien
Houd jij van afwisseling, ben je flexibel en wil je snel veel ervaring opdoen? Verdiep je dan eens in het vak van ambulant audicien!
Audicien in vaste dienst
Werk jij het liefst met je ‘eigen’ klanten in een vast team? Bekijk dan de mogelijkheden om als audicien in vaste dienst te komen.
Voordelen voor medewerkers
Wat we jou bieden
- Een hecht team waarin je blijft groeien
- Toegang tot ons online leerplatform, elke maand een training en elk jaar onze Clinical Conference
- Goede arbeidsvoorwaarden, kortingen en het grootste bedrijfsfeest uit de branche!
- Ons unieke programma dat je klaarstoomt voor het Specsavers-partnerschap
Salaris en arbeidsvoorwaarden
- Een aantrekkelijk salaris, gebaseerd op je kwalificaties
- Mooie bonussen, gebaseerd op je prestaties
- Pensioenregeling
- Zorgverzekering
- Kortingen voor medewerkers en familie.
Een van de leukste werkplekken van Nederland
Specsavers is de derde beste werkplek in de categorie grote organisaties, officieel erkend door Great Place to Work ®. Collega’s zijn trots om hier te werken: door onze betekenisvolle missie, onze cultuur waar respect, eerlijkheid en werkplezier belangrijk zijn, en door alle kansen om meer te leren en jezelf te ontwikkelen.
Neem contact met ons op
Ben je geïnteresseerd, heb je een vraag of wil je gewoon iemand van ons spreken? Dat kan natuurlijk!
Je kunt altijd contact opnemen met Thomas Kandou.
Thomas
Wil je meer weten?
Neem contact met ons opHoe scoorden wij
dit jaar op de GPTW-lijst?
Werknemers en partners staan bij ons voorop. Daarom streven we naar meer aandacht voor ondernemen, samenwerking binnen de branche en nog meer mogelijkheden om te leren, groeien en bij te dragen.