Van stagiair tot partner

*In 2005 nam Specsavers de succesvolle Deense optiekketen Louis Nielsen over. Vanwege de grote naamsbekendheid is het merk Louis Nielsen blijven bestaan.

"In 2015 liep ik stage in de winkel in Ryesgade en twee jaar later werd ik er aangenomen als fulltime verkoopmedewerker. Tijdens mijn opleiding merkten de twee winkelpartners dat ik leergierig was en wezen ze me op de mogelijkheden van optometrie. Zolang ik me kan herinneren vind ik het heerlijk om nieuwe dingen te leren en in 2021 heb ik dan ook mijn optometriediploma behaald."

Waarom sloot je je aan bij Louis Nielsen/Specsavers?

"Als partner bij Specsavers ben je binnen een uniek systeem manager en eigenaar van je winkel. Je kunt gebruikmaken van de ondersteuning van een wereldwijde organisatie met enorme inkoopkracht en meer dan 40 jaar ervaring in de optiekbranche – de slogan Should've gone to Specsavers is alom bekend. Persoonlijk vind ik het mooi om de kans te hebben een goed lopende zaak te runnen en tegelijkertijd de mensen te helpen die hier binnenlopen."

"Het traject dat je doorloopt om partner te worden (het Partner In Development-programma) is uniek. Je wordt heel goed begeleid bij elke stap die je zet en doet ontzettend veel kennis op over bedrijfsvoering. Ik ben vooral enthousiast over het onderdeel leiderschap, een training waarin je leert omgaan met klanten, teams en andere partners. Je komt een hoop over jezelf te weten, wat heel waardevol is voor je zelfbewustzijn en het verwerken van moeilijkheden die op je pad komen wanneer je een eigen zaak hebt."

"Je zit veel samen met collega's die met hetzelfde uitgangspunt hetzelfde traject doorlopen, wat nieuwe kansen biedt op waardevolle contacten. Hierdoor heb ik inmiddels een netwerk van mensen met wie ik kan sparren, discussiëren en allerlei zakelijke en persoonlijke dingen kan bespreken."

Wat deed jou besluiten om voor het partnerschap te gaan?

"De ondersteuning vanuit het servicekantoor. Als partner bij Specsavers/Louis Nielsen kun je terugvallen op verschillende soorten ondersteuning. Je wordt bijvoorbeeld geholpen bij de financiële administratie, juridische zaken, vastgoedkwesties, ICT en marketing op lokaal en nationaal niveau. Ik houd niet zo van administratieve taken, dus ik vind het heel prettig dat het servicekantoor me hierbij helpt. Daardoor kan ik me richten op dat wat mij aanspreekt: zorgen dat het goed gaat met mijn team en mijn winkel."

Waar ben je het meest trots op?

"Dat is zonder twijfel dat ik de twee winkelpartners in Ryesgade niet heb teleurgesteld. Vanaf het eerste moment dat ik daar werkte hebben ze tijd en geld in me geïnvesteerd en me uitgedaagd om verder te groeien. Zonder hen zou ik nu geen partner zijn. Dit laat zien hoe Specsavers/Louis Nielsen haar medewerkers ondersteunt. In dit bedrijf draait alles om mensen. Als je leergierig bent en je wilt ontwikkelen, dan word je met open armen verwelkomd en krijg je alle hulp die je nodig hebt."

"Ik heb het geluk gehad dat mijn loopbaan begon bij een bedrijf dat me serieus nam, me bij elke stap ondersteunde en trainde, zodat ik nog voor m'n 30e partner ben geworden. Ik kan nog steeds terugvallen op de twee winkelpartners van Ryesgade, we zijn inmiddels bevriend. Als ik iets een uitdaging vind kan ik bij hen terecht voor hulp en advies. Ik vertrouw hen volledig; ze bieden me altijd een luisterend oor en wijze raad. Met hun hulp kan ik alles aan wat er op mijn pad komt."

Heb je tips voor iemand die ook partner wil worden?

"Als je overweegt om partner te worden, staat je iets heel speciaals te wachten. Het is wel goed om te weten dat er veel van je gevraagd wordt: je moet flexibel zijn (qua werkuren en werkplek), bereid zijn om je aan te passen (in de winkel staan wanneer dat nodig is) en proactief (bereid zijn om te luisteren, te blijven leren en jezelf te ontwikkelen). Dat is het allemaal waard – het resultaat heeft mijn leven veranderd."

"Het partnerschap geeft je de kans om nauw samen te werken met collega's, waardevolle contacten te leggen en doelen te behalen die verder reiken dan je eigen ambities. Het is niet gemakkelijk om een succesvolle partner te worden. Je moet flink aan de bak en jezelf bewijzen aan je klanten, leveranciers, teamleden en de andere partners. Daarvoor krijg je enorm veel voldoening terug!"

"Als jij de uitdaging om partner te worden ziet zitten, onthoud dan het belang van flexibiliteit, aanpassingsvermogen en initiatief nemen. Dan heb je de eerste stap naar succes al gezet."

Wil jij het beste uit jezelf halen? Bekijk alle interessante vacatures die op dit moment openstaan bij Specsavers.