Myymälätiimi

Myymälätiimi

Tarjoamme sinulle:

  • Specsavers-myymälässä jokaisella on oma osaamisalueensa ja myös mahdollisuus keskittyä siihen. Siten voimme parhaiten auttaa asiakkaitamme näkemään mahdollisimman hyvin.

  • Specsavers-akatemia tarjoaa yhdistelmän verkko-, virtuaali- ja kasvotusten tapahtuvia valmennuksia. Kaikille rooleille on omat oppimispolkunsa, joissa yhdistyvät perustietoa tarjoavat verkkovalmennukset ja niitä seuraavat käytännön workshopit.

    Uusi työntekijä saa pääsyn yrityksen arvoihin ja perusteihin tutustuttavaan, valmentavaan oppimiskokonaisuuteen.

    Myymälätiimin jäsenet perehdytetään lisäksi huolellisesti omiin vastuualueisiinsa asiakaspolun varrella.

    Myymälässä on kolme toiminnallista asiantuntijaroolia:

    • In-Store Merchandiser (/kehys- ja materiaalivastaava) huolehtii tuotetarjoamasta
    • In-Store Trainer (/sisäinen kouluttaja) tukee tiimin jäsenten kehittymistä
    • Contact Lens Consultant on piilolinssiasiantuntija.

     

  • Et tarvitse aiempaa kokemusta optiselta alalta. Me tarjoamme kaiken, minkä tarvitset asiakkaiden hyvään palveluun.

  • On tärkeää pysyä ajan tasalla omaan jokapäiväiseen työhön vaikuttavista käytännön muutoksista. Verkkokoulutusympäristössämme voi keskittyä joka kuukausi uuteen työhön liittyvään aiheeseen.

Kehitys myymälätiimin jäsenenä:

  • Toiminnalliset asiantuntijaroolit ovat myymälän toimintoja tukevia lisävastuita, joihin voi kouluttautua kuka tahansa henkilökunnan jäsen. Niitä ovat: sisäiset kouluttajat (IST – in-store trainers), kehys- ja materiaalivastaavat (KMV / ISM – in-store merchandisers) ja piilolinssimestarit (CLC).

  • Sisäinen kouluttaja parantaa asiakaspalvelua ja liikkeen suorituskykyä kouluttamalla jatkuvasti kollegoitaan ja perehdyttämällä uusia työntekijöitä.

  • Kehys- ja materiaalivastaava (KMV / ISM) varmistaa, että myymälä on ulkonäöltään ja tuotevalikoimaltaan brändin mukainen, siisti ja ammattimainen.

  • Optical dispenser on 6 kk kestävä koulutusohjelma, joka syventää myynnillistä kehys- ja linssiosaamista.

  • Piilolinssimestari (CLC) on piilolinssien asiantuntija, joka tukee myös kollegoitaan piilolinsseihin liittyvissä asioissa.

  • Partner In Development ‑koulutusohjelma on suunnattu vähittäismyyntikokemusta omaaville työntekijöille valmentamaan yrittäjyyteen. Retail-yrittäjä saa tuekseen lisäksi laajan yrittäjäverkoston ja tukitoimiston asiantuntijapalvelut. Ota yhteyttä, jos kiinnostuit.

  • Myymäläpäällikkö on yrittäjän alaisuudessa toimiva myymälän vastuuhenkilö, joka yhdessä yrittäjän kanssa:

    • Vastaa myymälöiden pyörittämisestä ja kehittämisestä Specsaversin konseptin ja alan standardien mukaisesti.
    • Osallistuu aktiivisesti hallinnolliseen, operatiiviseen ja henkilöstöön liittyvään suunnitteluun
    • Toimii hyvänä esimerkkinä muille työntekijöille
    • Ylläpitää hyvää ja positiivista työympäristöä
    • Tiedottaa ja sparraa

Tarjoamme nämä työsuhde-edut:

  • Olemme tutkitusti Suomen paras työpaikka, jonka välittämisen ja keskinäisen luottamuksen ilmapiiri, perheenomaisuus ja työpaikalla koettu joustavuus ovat työntekijöien arvostamia asioita.

    Sen lisäksi tarjoamme:

    • Kannustavan ja työssään viihtyvän tiimin
    • Alan edistyksellisimmän tutkimuslaitteiston
    • Ilmaisen verkkovalmennusalustan sekä kutsun vuosittaiseen Clinical Conference -tapahtumaan
    • Kilpailukykyisen palkan, ilmaisen Headspace-tilauksen sekä kutsun alan suurimpaan yritysjuhlaan!
    • Mahdollisuuden osallistua yrittäjäkoulutukseen
  • Tarjoamme uniikin kumppanuusmallin oman Specsavers-myymälän pyörittämiseen ja voiton jakamiseen.

Hyödynnä koko potentiaalisi.

Liity mukaan
Katso video