23/03 2023 - Liikkeet
Optikko Jähja Bapiiri vaihtoi viime vuonna palkkatyön yrittäjyyteen Specsaversilla. Se on osoittautunut nappivalinnaksi, ja uudelle uralle siirtyminen on ollut yllättävän helppoa. Bapiiri kertoo nyt, miksi yrittäjyys Specsaversilla on hänen mielestään ollut niin onnistunut valinta.
Optikkoyrittäjä Jähja Bapiiri on luotsannut Vantaan Jumbon Specsavers-myymälää yhdessä yrittäjäkumppanin kanssa nyt reilut puoli vuotta ja kaikesta näkee, että hän on löytänyt oman juttunsa.
Voisi kuvitella, että yrittäjäksi ryhtyminen ja oman optikkoliikkeen pyörittäminen olisi vaatinut Bapiirilta tarkkaa harkintaa ja pitkää suunnittelua, mutta lopulta isompi vaikutus on ollut rohkeudella – ja sattumalla. Nyt hän kertoo, miten hänestä tuli yrittäjä – ja miltä arki Specsaversilla näyttää ja tuntuu.
”Pidän optikon työssä siitä, että tässä pääsee tekemään monipuolisesti töitä ja auttamaan ihmisiä”, Bapiiri kertoo.
Hän aloitti työskentelyn alalla jo opiskeluaikoina, ja on ehtinyt tehdä optikon töitä niin Specsaversilla kuin muissa alan ketjuissa.
Bapiiri viihtyi palkkatöissä, eikä ajatus yrittäjyydestä edes käynyt hänen mielessään. Vasta yllättävä yhteydenotto LinkedInissä pysäytti miettimään uraa uudella tavalla.
Linkedin-viestissä Specsaversin myymäläverkoston kehitysjohtaja ehdotti Bapiirille yrittäjäksi lähtemistä.
”Olin ihan tyytyväinen edellisessä työpaikassani. Mutta samaan aikaan mahdollisuus tehdä jotain täysin erilaista ja vaikuttaa asioihin alkoi kiinnostaa. Ja tässä sitä nyt ollaan”, Bapiiri kertaa istuessaan oman myymälänsä näöntutkimushuoneessa.
Paluu tuttuun taloon tuntui luontevalta, sillä Bapiiri tiesi, että Specsavers auttaa alkuun yrittäjyydessä ja tukee käytännön työssä.
”Täällä ei tarvitse olla itse vastuussa kaikesta, vaan apua on aina ympärillä.”
Specsavers-liikkeet toimivat franchising-periaatteella, mikä tarkoittaa, että yrittäjä saa käyttöönsä heti alussa valmiiksi hiotun konseptin ja valtavasti tukea taustaorganisaatiolta.
”Specsaversin brändin tuntevat kaikki, näkyvyys on maanlaajuista ja tuotteissa on todella hyvä hinta-laatusuhde. Lisäksi potentiaalisia asiakkaita on paljon. Jos haluaisin nyt perustaa oman Jähjan optikkoliikkeen, siinä olisi ihan hirveä duuni. Tämän konseptin helppous on se paras juttu”, Bapiiri kiittelee.
Ketju vastaa markkinoinnista ja esimerkiksi tuotteiden toimitusketjusta sekä tarjoaa yrittäjille tukea kaikissa uran vaiheissa. Yrittäjien vastuulla on oman myymälän arjen pyörittäminen parhaalla tavalla.
”Ketjun pitkän linjan työ konseptin eteen näkyy esimerkiksi siinä, että tuotevalikoima ja tuotteiden toimitusketju ovat todella hyvät. ”
Bapiirilla oli valmiiksi kokemusta Specsaversilla työskentelystä, joten hän aloitti omassa myymälässään heti ensimmäisenä päivänään yrittäjänä.
”Pääsin suoraan tekemään tarkastuksia ja myyntityötä. Vähän piti muistia virkistellä, mutta sain hyvän alun yrittäjyydessä, sillä minulla oli tukena oikeat henkilöt. Sain neuvoja ja vastauksia kaikkiin kysymyksiini, enkä jäänyt missään vaiheessa yksin.”
Yrittäjänä on Bapiirin mukaan helppo aloittaa myös ilman aiempaa Specsavers-taustaa. Tällöin perehdytysprosessi myymälän toimintaan on perusteellisempi ja alkaa toisessa myymälässä suoritettavasta harjoittelusta.
Bapiiri korostaa, että Specsavers-yrittäjyys on ennen kaikkea yhteistyötä oman tiimin kanssa.
”Ei ole mitään työtehtävää, mitä en tekisi. Teen näöntutkimuksia, palvelen asiakkaita, myyn tuotteita, huollan laitteita, siivoan ja autan muita. Lisäksi arkeeni kuuluu myynnin seurantaa, raportointia, henkilökunnan palaverien pitämistä… eli kaikkea, mitä optikkoliikkeen toiminta vaatii.”
Specsavers-myymälät pyörivät pääsääntöisesti jaetun yrittäjyyden mallilla, eli myymälöissä on aina kaksi yrittäjää. Toinen yrittäjä on yleensä optikko ja toinen retail-yrittäjä, jonka tausta voi olla esimerkiksi myynnin parissa.
”Usein optikko vastaa kliinisestä puolesta, näöntutkimuksista ja laitteista ja retail-yrittäjä enemmän talouspuolesta ja esihenkilötyöstä”, Bapiiri kertoo.
Bapiiri kiittelee jaettua yrittäjyyttä:
”Ensinnäkin siitä on iso apu, kun on joku, jonka kanssa sparrata. Minulla on ketjun tuki ja vielä kollega rinnalla, jonka kanssa voi yhdessä miettiä asioita.”
Sekä Bapiiri että hänen yrittäjäkollegansa ovat optikkotaustaisia, ja heillä on selkeä työnjako. Bapiiri vastaa kliinisestä puolesta ja esimerkiksi henkilökunnan koulutuksista. Kollega puolestaan hoitaa myymälän taustatyöt, kuten työvuorosuunnittelun ja laskutukset.
Mallin ansiosta kummankaan työtaakka ei kasva liian suureksi tai työpäivät veny liian pitkiksi, mikä on Bapiirille pienten lasten isänä tärkeää.
”Emme huku töihin, vaan meilläkin on kahdeksan tunnin vuorot. Toki yrittäjinä joustamme ja olemme aina tavoitettavissa.”
Jumbon myymälän tiimiin kuuluu noin 10 työntekijää, joille Bapiiri toimii yrittäjäkollegansa kanssa esihenkilönä.
”Tämä on minulle uusi rooli. Parasta esihenkilönä olemisessa on mielestäni se, että pääsen jakamaan oman pitkän kokemukseni kautta tulleita oppeja ja näkökulmia muille, sekä oppimaan samalla itse muilta.”
Yrittäjyys Specsaversilla sopii Bapiirin mukaan monelle. Optikkoyrittäjällä ei esimerkiksi tarvitse olla pitkää kokemusta alalta, ja retail-yrittäjäksi voi tulla monelta eri taustalta, kuten myynnin ja asiakaspalvelun parista.
”Tämä sopii ihan kaikille, jotka tykkäävät olla ihmisten kanssa tekemisissä, ovat avoimia uudelle, eivätkä pelkää kääriä hihoja ja ruveta hommiin.”
Yrittäjän rooli on Bapiirin mukaan myös hyvä mahdollisuus oppia ja kehittyä. Talon tarjoamat kattavat koulutukset varmistavat sen, että jokaisella on erinomaiset edellytykset menestyä työssään.
Bapiiri on esimerkiksi saanut paljon tukea ja koulutusta esihenkilön rooliin kasvamisessa.
”Olen päässyt kehittymään paitsi yrittäjänä myös johtajana.”
Myymälän osaomistajana Specsavers-yrittäjän palkan muodostaa oman yhtiön maksama kuukausipalkka sekä myymälän tulokseen perustuva vuosittain jaettava osinko.
Hyvä tulos näkyy siis yrittäjän tilipussissa.
”Minulle on todella tärkeää, että pystyn vaikuttamaan siihen miten paljon tienaan. Samalla kuukausipalkka tuo turvaa”, Bapiiri sanoo.
Parasta yrittäjyydessä on Bapiirin mukaan vapaus.
”Tässä on palkkatyöhön verrattuna paljon enemmän vaikutusmahdollisuuksia. Jos haluaa vaikka tehdä muutoksia johonkin prosessiin, niin se onnistuu nopeasti.”
Bapiiri suosittelee Specsavers-yrittäjyyttä mielellään myös muille optikoille tai retail-puolesta kiinnostuneille.
”Jos kaipaat urallesi jotain uutta ja erilaista, kannattaa ihan ehdottomasti ottaa yhteyttä ja avata keskustelu yrittäjyydestä.”
Kiinnostuitko? Tutustu Specsavers-yrittäjyyteen
