— Yrittäjyys merkitsee meille sekä vastuuta, että mahdollisuuksia. Vaihtelevat työpäivät sekä mahdollisuus vaikuttaa työn sisältöön ovat rikkaus, kertoo Jaana Ylätalo

Jaana ja Antti ovat toimineet Specsaversin yrittäjinä vuodesta 2017. Triplan liike avattiin lokakuussa 2019. Jaana työskenteli aikaisemmin optometristina Kauppakeskus Sellon liikkeestä, josta hän ponnahti yrittäjäksi vilkkaaseen Forumin liikkeeseen. Antti taas siirtyi yrittäjäksi pankin projektipäällikön tehtävistä.

— Forum kiinnosti meitä hyvän sijaintinsa sekä hyödyntämättömän potentiaalinsa takia. Luonnollisesti myös liiketoiminnan kasvattamisen mahdollisuus Helsingin parhaalla paikalla houkutteli tarttumaan tilaisuuteen, joka palkittiin, kuvailee Antti.

Uusien yrittäjien myötä Forumin liikevoitto kasvoi huikeat 25% ensimmäisen vuoden aikana.

Pasilan kehittyvä alue houkutteli
Yrittäjien mielestä uusi liikepaikka uudessa kauppakeskuksessa tuo aina haasteita, mutta samalla upeita mahdollisuuksia.

— On hienoa päästä aloittamaan liiketoimintaa alusta alkaen. Näimme Pasilan kehittyvän alueen potentiaalina menestyvään liiketoimintaan sekä mahdollisuuden hyvään synergiaan kahden liikkeen pyörittämisen kautta, Jaana kertoo.

Haasteena molemmat näkevät ajankäytön jakautumisen kahden liikkeen välillä sekä läsnäolon molempien liikkeiden tiimien parissa. On myös tärkeää reagoida mahdollisiin liikekohtaisiin ongelmiin tarpeeksi nopeasti.

Uusi myymälöiden ulkoasu innostaa
Specsavers on uudistanut liikkeidensä ulkoasua ja sekä Tripla, että Forum ovat ulkonäöllisesti uuden upean konseptin mukaisia, valoisia ja avaria. Forumin liikkeen sijainti ja suosio on jo vakiintunut kuluttajien keskuudessa. Triplan liike hakee vielä paikkaansa kuluttajien tietoisuudessa.

Specsaversin liikkeissä on yleensä sekä optikkoyrittäjä, että retail-yrittäjä. Liiketoimintaa johdetaan yhdessä ja yksittäiset työtehtävät katsotaan vastuualueiden mukaan. Johtajina Jaana ja Mikko kokevat olevansa vaativia mutta palkitsevia.

— Olemme läsnä ja koemme että meitä on helppo lähestyä. Osallistumme päivittäiseen työntekoon. Annamme henkilökunnalle vapautta ja vastuuta tehdä työnsä, jotta jokainen tuntee työnsä mielekkääksi. Tarjoamme ja rohkaisemme työntekijöitä etenemään urallaan ja kouluttautumaan, esimerkkinä kolme työntekijäämme, jotka ovat siirtyneet yrittäjiksi vetämään omia Specsavers liikkeitä, he kuvailevat.

Hyvä tiimi menestyksen ytimessä
Jaanan ja Mikon mielestä hyvä tiimi on menestyksekkään liiketoiminnan avain.

— Haluamme, että kaikki viihtyvät töissä ja tiimiimme mahtuu erilaisia tekijöitä, joista jokainen saa olla oma itsensä. Vastuualueiden jakamisella ja yhteisellä tekemisellä, jokainen saa myös osallistua palavereiden kulkuun ja sisältöön.

Ketjun ja Suomen pääkonttorin tarjoama tuki ja Specsaversin liiketoimintamalli ovat myös tärkeässä roolissa liiketoiminnan menestyksessä. Kun tukena on menestyvä ja tunnettu kansainvälinen brändi sekä mahdollisuus päästä vaikuttamaan liiketoimintaan, tuomalla esille yrittäjien näkökulmaa sen kehittämiseen on meillä kaikki mahdollisuudet menestyä, sanoo Antti. Myös Ison ketjun ostovoima, joka mahdollistaa edulliset hinnat kuluttajille on bonusta, Jaana lisää.

Asiakaskohtaamiset ovat liikkeissä jatkuvia ja osa niistä jää vahvasti mieleen.
— Erityisesti asiakas, joka viime jouluna toi optikollemme kortin ja suklaarasian kiitoksena ohjauksesta jatkotutkimukseen, josta oli paljastunut hengenvaarallinen löydös, jäi vahvasti mieleen ja muistuttaa meitä myös hyvin kiireisinä aikoina, miten tärkeää työtä teemme päivittäin silmäterveyden parissa, Jaana kertoo lopuksi.