På Specsavers Academy tilbyder vi skræddersyede læringsforløb til alle butiksroller. Undervisningen følger en ”blended learning” model, hvor onlinemoduler kombineres med fysiske workshops – og afsluttes med praktisk anvendelse i butikken.

Alle nye medarbejdere hos Louis Nielsen får en introduktionspakke der giver indblik i vores virksomhed, værdier og kultur.

I butikkerne har vi tre roller, som alle butikskolleger kan påtage sig:

In-Store Merchandisers opdaterer og indretter butikken efter gældende standarder
In-Store Trainers spiller en aktiv rolle i kollegers udvikling
Contact Lens Consultants er vores linsespecialister.

Vores optikere har eksklusivt adgang til et netværk af 12 specialiserede øjenlæger, der hjælper i tvivlsspørgsmål.

Et årligt højdepunkt i den danske optiske branche er Clinical Conference – Nordeuropas største optometrikonference, arrangeret af Specsavers og Louis Nielsen. Her samles optikere, optical dispensers og studerende for at få ny viden gennem inspirerende oplæg fra nogle af branchens førende eksperter. Konferencen er åben for alle i optikerbranchen og byder på en hel dag fyldt med praktisk læring, faglig inspiration og stærke netværksmuligheder.

På vores Clinical Saloons inviterer vi interne og eksterne optikere til en aften med faglig fordybelse og hygge. Salonerne afholdes flere steder i landet, og de har altid et aktuelt emne, der er relevant for den daglige praksis. En lærerig og hyggelig aften med gode netværksmuligheder.

På læringsappen GreenPoint finder du e-læring der klæder dig på til hverdagen hos Louis Nielsen. Her kan du bl.a. dykke ned i moduler om vores kultur, organisation, kundeoplevelser og produkter.

En del af undervisningen foregår som VOC – Virtual Online Classroom. Det er korte, digitale undervisningssessioner der gør det nemt at kombinere læring med den daglige drift i butikken; du kan udvikle dig fagligt uden at være væk fra gulvet hele dagen.

Vi tilbyder også læring med fysisk fremmøde, hvor du deltager sammen med kolleger fra hele landet. Undervisningen varetages af erfarne eksperter der brænder for deres fag. Sammen dykker I ned i et specifikt emne over én eller flere dage – med fokus på både teoretisk indsigt, konkret læring, sparring og værktøjer du kan tage direkte med hjem i butikken.

Udover Clinical Conference deltager Louis Nielsen også aktivt i det officielle program ved den danske Optometrikonference, hvor hele branchen mødes til foredrag, workshops og prisoverrækkelser. To begivenheder der hver især skaber unikke muligheder for både faglig udvikling og socialt samvær på tværs af branchen.

Viewpoint er vores online læringsplatform skabt til studerende og optikere der ønsker at udvikle sig og holde sig opdateret. Her får du adgang til et omfattende bibliotek med e-læring, videoer, håndbøger, artikler og interviews med førende eksperter inden for optik – samt invitationer til relevante events. Alt indholdet er designet til at styrke din viden og gøre det nemt at omsætte den til praksis i din hverdag. Som ekstra bonus kan du optjene CET-point direkte via platformen.

Partner in Development (PiD) er et forløb, som klæder lovende partnerkandidater på til rollen som partner i Louis Nielsen. Kriterier for optagelse er bl.a.:

Du drømmer på sigt om at blive partner i din egen Louis Nielsen-butik

Du kan dokumentere resultater fra relevante projekter, eller du har funktionsansvar i butikken (ISM, IST, Optical Dispenser etc.)

Du har mulighed for – før eller siden – at investere i en butik.

Læs mere om Partner in Development programmet

I alle butikker med optometriststuderende i praktik skal der i praktikperioden stå en Klinisk Vejleder til rådighed for den studerende og skolerne – og det kan blive dig! Opgaverne er bl.a. at vejlede den studerende, samt være ansvarlig for læringsmål og den studerendes arbejde med patienter.

Partnerskabet er kernen og omdrejningspunktet i Louis Nielsens forretning. Det vigtigste for os er at støtte vores partnere i at drive en sund forretning med tilfredse kunder og medarbejdere. Som Optisk Partner i Louis Nielsen får du mulighed for at drive en butik, sikre et højt fagligt niveau, lede dine medarbejdere og servicere kunder på bedst mulige vis.

Supportkontoret dækker over funktioner som f.eks. Marketing, HR, Finans og meget andet. Her er der også gode karrieremuligheder, og ofte finder tidligere butiksmedarbejdere ind i nye stillinger her. Er du interesseret, så hold øje med vores jobopslag og læs mere mere om vores supportkontor her.