Dine udviklingsmuligheder
Siden 1984 har vores grundlæggere, Doug og Mary, holdt fast i, at mennesker skal have plads til at lære og vokse. Den tanke er stadig en vigtig del af Louis Nielsen: Når vores medarbejdere bliver dygtigere, bliver vi det også som virksomhed.
Hos Louis Nielsen får du derfor både opbakning og de rette værktøjer til at lære nyt og udvikle dine kompetencer.
Mange af vores medarbejdere vælger at blive hos os i mange år.
Det fortæller os, at mulighederne for læring og udvikling har betydning.
Vi tilbyder
Du kommer til at arbejde med dedikerede kolleger der vil noget med både deres arbejde og hinanden. Her er der høje ambitioner, høje grin og fælles fejring når vi lykkes.
Support
Du bruger din viden og ekspertise til at yde support til vores butikker, så de kan holde fokus på at levere den bedste service til vores kunder.
Internationalt
Hvad siger du til at ‘fika’ den ene dag, ‘mustikkapiirakka’ og spise smørrebrød den næste. Når du arbejder i en international organisation, får du hurtigt smag for andre lande, og hos os møder du sjove, dygtige, inspirerende og mange forskellige kolleger.
Sjovt
Entusiasme, latter og samarbejde i teams og på tværs af teams er fundamentet for den gode arbejdsplads. Det står vi fast på.
Plads til at udvikle dig
Vores fokus er dig
Hos Louis Nielsen opfordrer vi alle til at udvikle sig – på den måde der passer bedst til dem. Det kan være at tage et kursus på vores Louis Nielsen Academy, komme i praktik i en anden butik, følge en kollega på arbejdet for at se, hvordan hverdagen er dér eller engagere sig i frivilligt arbejde for en god sag. Uanset hvordan du vælger at lære, er der altid mulighed for at udvikle sig.
Skab din egen vej
Der findes lige så mange karriereveje som mennesker. Måske vil du gerne fordybe dig i et bestemt fagområde og tage et nyt udviklingsforløb. Måske vil du gerne efteruddanne dig – eller på sigt skifte til en anden butik og stadig blive i Louis Nielsen. Uanset hvilken vej du vælger, står vi klar til at hjælpe dig.
Lær på den måde der passer dig
Hverdagen er fyldt med arbejde, aktiviteter og fritid, og derfor skal læring være både relevant og tilgængelig. I Louis Nielsen har vi en del obligatorisk træning som sikrer, at alle har den nødvendige viden og de rette kompetencer. Den obligatoriske træning foregår både som undervisning med fremmøde, virtuelle kurser og e-learning.
Samtidig kan du bygge videre på din viden i et tempo der passer dig. Du kan deltage i klassisk undervisning, være med online i vores virtuelle klasseværelse, følge et webinar eller få ny viden i små, overskuelige formater som korte artikler. Det giver plads til læring i flere former – sammen med andre eller individuelt, hvad enten du har en hel dag eller bare en kort pause.
Følg med – og få noget ud af det
Vi vil gerne gøre det nemt for dig at udvikle dine kompetencer og være godt klædt på til hverdagens opgaver. Derfor får du løbende ny, relevant viden som du kan bruge i din dagligdag. Det kan være alt fra indsigt i nye designermærker og smartere arbejdsgange til konkrete råd om håndtering af persondata. På den måde bliver du hele tiden bedre rustet til din rolle i butikken.