Kerne-Værdier og principper

1. Vi passer på hinanden

Vi tror på ægte omsorg. Det betyder at vi passer på hinanden som en familie. Omsorg, Integritet, nysgerrighed, mod og økonomisk ansvarlighed er afgørende i vores forhold til mennesker, samfund og miljø.

2. Hvordan er vi modige og nysgerrige?

Vi står konstant over for udfordringer i vores søgen efter udvikling og vækst. Vi har ikke alle svarene, men ved at være nysgerrige og stille spørgsmål opnår vi indsigt, læring og ser nye løsninger. Vi tør godt udfordre status quo hvis der er plads til forbedring, og vi tager velovervejede chancer for at opnå en gevinst der skaber en endnu bedre fremtid for alle i vores fællesskab. På den måde vokser og udvikler vi os sammen ind i fremtiden.

3. Hvordan er vi økonomisk ansvarlig?

Økonomisk ansvarlighed for os betyder at prioritere både økonomi og omsorg og have en klar vision om bæredygtighed. Det handler ikke kun om vores egen økonomiske sundhed men også om, hvordan vores handlinger påvirker mennesker, samfundet og vores planet.

Når vi tilbyder produkter og tjenester, ønsker vi ikke blot at opfylde men at overgå vores kunders forventninger. Vi lytter indgående til deres behov og tilpasser vores tilbud til dem samtidig med at vi sikrer os at vores forretning er bæredygtig på lang sigt.

Vi er proaktive i vores tilgang til bæredygtighed. Det betyder at vi hele tiden evaluerer vores forretningspraksis og finder på måder at minimere vores miljømæssige fodaftryk. Ved at tænke på både vores økonomiske og sociale ansvar skaber vi en virksomhed der er meningsfuld for vores medarbejdere, kunder og for vores verden.

4. Hvordan er vi en familie?

Du er et medlem af vores familie.

Vi er mere end blot en optiker - vi er en familie. Alle er velkomne og værdsatte, uanset hvem de er eller hvor de kommer fra. En mangfoldig og inkluderende atmosfære kommer alle til gode, for vi lærer så meget af hinanden.

I vores butikker er hver kunde en del af vores mangfoldige familie. Vi skaber en varm og venlig atmosfære, hvor folk føler sig set og respekteret, uanset deres baggrund, kultur eller livsstil. Vores medarbejdere har forskellige indsigter og erfaringer, men vi er forenet i et fælles ønske om at give vores kunder den bedste oplevelse.

Det drejer sig ikke kun om at gøre en indsats for kundernes syn men også om at værdsætte og fejre deres forskelligheder. Vores fællesskab strækker sig ud over vores butikker og omfatter alle dem der hylder de værdier vi har. Vi vil være en kilde til forandring, løfte hinanden op og bygge en bedre fremtid for alle.

Når vi siger "Vi er sammen om det," mener vi det virkelig. Hos Louis Nielsen er vores familie- og fællesskabsfølelse en levende virkelighed der præger alt hvad vi gør.

Sammen om en bedre kundeoplevelse

Salgsassistent

Optometrist

Salgsassistent

Hvert af vores butiksteammedlemmer fokuserer på at hjælpe kunderne med det, de er bedst til. På den måde sikrer vi, at kunderne får den bedste behandling og rådgivning gennem hele deres

Bag linsen: Se hvad øjet normalt ikke fanger

Hos Louis Nielsen er vi vilde med teknologi, nørdede med præcision og optagede af detaljer. Her er nøjagtighed en kunstart – og fremtiden skarpere.

Se med og find ud af, hvorfor vores optikere er stolte af det de gør hver dag.

Læs mere

List #1

Historier fra
Louis Nielsen

#ThisIsLouisNielsen. This is a Great Place to Work

Teaser

GPTW

Indholdstype

Artikel

Udgivelsesdato

04/04/2025

Oversigt

Teaser

Virksomheder kan råbe lige så højt, de vil, når de udråber sig selv som en god arbejdsplads. Men det har ikke den store betydning, når de siger det om sig selv. Hvis det til gengæld er medarbejderne, der siger det, så betyder det virkelig noget. Derfor er vi stolte af, at 79 butikker og supportkontorer i Aalborg og København nu er anerkendt med certificeringen “Great Place to Work”.

Læs mere

GPTW

"Regitze: Louis Nielsen er en arbejdsplads med energi og fællesskab"

Teaser

GPTW

Indholdstype

Artikel

Udgivelsesdato

04/04/2025

Oversigt

Louis Nielsen er for tredje år i træk kåret som Danmarks bedste arbejdsplads for +500 medarbejdere i Danmark 2025 af arbejdskulturorganisationen Great Place to Work.Regitze Overby, som er opti

Teaser

Læs mere

GPTW

Thomas’ tilværelse ændrede sig, da han tog chancen

Teaser

Butikker

Indholdstype

Artikel

Udgivelsesdato

02/12/2025

Oversigt

Karriere-veje kan tage uventede sving, og det var netop tilfældet for Thomas Møller Pedersen. Efter at have slæbt sig gennem en uddannelse til finansøkonom, måtte han indse, at han havde valgt f

Teaser

Læs mere

GPTW

Inas gik fra praktikant til butiksejer

Teaser

Butikker

Indholdstype

Artikel

Udgivelsesdato

12/25/2023

Oversigt

Egentlig ville Inas Khalil have været tandlæge. Men tilfældet ville, at hun i første omgang måtte nøjes med en standby-plads på tandlægeskolen. Udsigten til et ufrivilligt sabbatår fristede ikke

Teaser

Læs mere

GPTW

Clinical Conference

Viewpoint

Viewpoint

Clinical Conference

Viewpoint

Clinical Conference

Viewpoint

Viewpoint

Clinical Conference

Viewpoint

Vi er et Fællesskab

Kerne-Værdier og principper

1. Vi passer på hinanden

2. Hvordan er vi modige og nysgerrige?

3. Hvordan er vi økonomisk ansvarlig?

4. Hvordan er vi en familie?

Sammen om en bedre kundeoplevelse

Salgsassistent

Optometrist

Salgsassistent

Bag linsen: Se hvad øjet normalt ikke fanger

Oplev
kulturen

Find dit næste job

Vi er et Fællesskab

Kerne-Værdier og principper

1. Vi passer på hinanden

2. Hvordan er vi modige og nysgerrige?

3. Hvordan er vi økonomisk ansvarlig?

4. Hvordan er vi en familie?

Sammen om en bedre kundeoplevelse

Salgsassistent

Optometrist

Salgsassistent

Bag linsen: Se hvad øjet normalt ikke fanger

Oplev kulturen

Find dit næste job

Acceptér alle cookies for at afspille videoer

Oplev
kulturen