Peter er opprinnelig fra New Zealand, men på slutten av 1990-tallet gjorde han den store OE (oversjøisk erfaring – velkjent for mange newzealendere) og endte opp i Europa. Han har undervist i optometri i nesten to tiår ved Linné-universitetet i Kalmar, til tross for foreldrenes råd om å holde seg borte fra læreryrket.

– Begge foreldrene mine sa: «Bli hva du vil i livet, bare ikke lærer.» Men bestemoren min var lærer, far var rektor i grunnskolen og moren min underviste i perioder av livet sitt, så det er en liten genetisk predisposisjon for å ende opp i dette yrket i familien min. Så da jeg kom inn i optometriprogrammet på universitetet, var foreldrene mine utrolig støttende.»

Hva lokket deg til optometri?

– Som barn ønsket jeg å bli lege, så helsevesenet har alltid vært sentralt for intensjonene mine for arbeidslivet. Da jeg begynte på universitetet møtte jeg folk med ulik bakgrunn, som studerte mange forskjellige fag, fra humaniora til ingeniørfag. Jeg fikk en bedre forestilling om hva man kan gjøre i livet, noe som noe endret karriereveien min.

– Jeg fant optometri interessant fordi du løser problemer og møter mennesker – det er en profesjon som favner bredt. Så jeg kom inn i optometriprogrammet i Auckland, New Zealand, fullførte studiene mine og begynte å jobbe for en av lærerne mine. Han var engasjert i universitetets kurs innen yrkesrettet optometri samt økonomi og ledelse og ble en stor inspirator for meg – så du kan si at jeg gikk inn i optometri rett fra universitetet.

Hvordan havnet du hos Specsavers?

– Etter et år i arbeid for min tidligere lærer, dro jeg til utlandet og endte opp i en Specsavers-butikk i Chorley, en by nær Manchester i Storbritannia. Jeg jobbet som optikerassistent fordi jeg ikke kunne jobbe som optiker i England. Så jeg var litt overkvalifisert for jobben, men jeg lærte hvordan Specsavers opererte. De to sjefene mine var også til stor inspirasjon for meg. De var opptatt av all slags dingser og teknisk utstyr, noe som appellerte til meg, og jeg hjalp dem begge med å gjøre forundersøkelser – pasientens historikk og slikt.

Hvorfor tror du Specsavers har tatt på seg lærerrollen?

– Fordi Specsavers er et selskap som bryr seg om mennesker og er opptatt av at de har det bra. Specsavers gjør noen viktige ting for optikerbransjen. For eksempel har jeg fra arbeidet mitt ved universitetet sett at selskapet har vært interessert i å undervise studenter – under utdanningen. Specsavers har utvidet kunnskapen og ferdighetene til sine ansatte og tilpasset det til studentnivå – noe som gjør overgangen fra studentliv til yrkesliv enklere.

– De kliniske konferansene er også et utmerket initiativ for utdanning. Jeg har deltatt på konferansene og synes de er både engasjerende og svært varierte. De er rettet mot optikerne, men også mot folk som jobber i butikkene, assistenter og annet personale. Det er en fantastisk mulighet til å møte eksperter innen optometri i et avslappet miljø.

Hva er det viktigste ved din rolle som Clinical Talent Manager?

– Drivkraften min er å inspirere folk. Jeg har vært så heldig å få møte mange inspirerende mennesker i løpet av karrieren min. Og jeg opplever Specsavers som inspirerende. De har et utmerket introduksjonsprogram både for nyansatte og for nylig uteksaminerte studenter – jeg har sett det tidligere. De leter hele tiden etter nye måter å inspirere og engasjere medarbeiderne sine på, og er genuint interessert i å hjelpe folk med å utvikle seg.

– Dette er sentralt i rollen min også. Specsavers legger stor vekt på utdanning, noe som gjør det til en attraktiv arbeidsplass. Jeg vil jobbe med å utvikle læringsprogrammer for optikere og assistenter som er lett tilgjengelige og forståelige. Disse programmene vil forenkle komplekse optometrikonsepter og være tilgjengelig på Greenpoint app (Specsavers interne online læringsplattform) og Viewpoint (Specsavers online læringsprogrammer som er åpne for alle).

– Jeg har også noen ganske kompetente «lekekamerater» her på Specsavers, så denne rollen gjør at jeg kan lære mye mer selv også, og bidra til læringsprosessen etter universitetsstudier – skape kurs og innhold for å utvide kunnskapen for alle i øyeomsorgsbransjen. I tillegg liker jeg å se folk utvikle seg og anspore til folks nysgjerrighet. Jeg gleder meg til å bli med i Specsavers og sette seil.

Er du interessert i læring og utvikling? Trenger du å bli bedre på spesifikke arbeidsoppgaver? Er du en optometristudent (eller snart en) på jakt etter «noen å ha i ryggen»? Da er vår e-lærings- og utviklingsplattform Viewpoint stedet å være.

Hvis du leter etter jobbmuligheter, kan du utforske dem videre.