Butikkteamet

Butikkteamet

Hva vi tilbyr

  • Butikkmedarbeidere tilbys et omfattende program med ulike typer kurs, som for eksempel introduksjonskurs og brillestyling.

    Kursene gjennomføres på læringsappen GreenPoint, i butikkene eller på servicekontret i Oslo.

  • Specsavers Academy tilbyr en blanding av nettbasert, virtuell og personlig opplæring. Alle nyansatte får delta i et vel om bord-program. For nyutdannede optikere har vi et graduate-program og for butikkmedarbeidere har vi spesialisering på tre områder:

    In-Store Merchandicers sørger for at butikkene våre alltid er oppdaterte til Specsavers standarder
    In-Store Trainers bidrar til opplæring og utvikling av medarbeiderne
    Contact Lens Champions spesialiserer seg på kontaktlinsetilbudet vårt.

  • Specsavers samarbeider med mange øyeleger og har gode programmer for faglig og medisinsk assistanse og utvikling, blant annet et system for fornyede vurderinger.

    Flere av butikkene våre samarbeider med lokale øyeleger om etterkontroller etter grå stær-operasjoner og andre behandlinger.

Utvikling som butikkmedarbeider

  • In-Store Trainer (IST) er en av flere spesialistroller vi har i Specsavers. Som In-Store Trainer er du butikkens opplæringsspesialist med ansvar for å sikre utvikling av medarbeiderne gjennom kurs og trening, være en ambassadør for GreenPoint og drive butikken sammen med en partner.

  • En In-Store Merchandiser (ISM) er ansvarlig for at butikken følger Specsavers merchandising-konsept. Du bør være interessert i mote og trender, ha en sterk estetisk sans og som like å få ting til å se bra ut, slik at butikken alltid holder høyeste standard.

  • Butikkens Contact Lens Champion (CLC) spiller en viktig rolle i arbeidet med tilpassing og salg av kontaktlinser i butikken. I samarbeid med IST og partneren sørger du for at butikkens ekspertise og service på kontaktlinser alltid er på topp.

  • Optical Dispenser-programmet er et årlig sju måneders fjernundervisningsprogram med 15 studieplasser. Du lærer om alle sider av optikervirksomheten, med hovedvekt på tekniske produktkunnskaper.

    Som Optical Dispenser er du en viktig støttespiller for partnere, kollegaer og kunder.

  • Optikerassistenten har en viktig rolle i å assistere optikeren og gi kunden service og rådgiving gjennom kundereisen både før og etter selve synsundersøkelsen.

    En viktig oppgave er å hjelpe kundene med å finne og velge riktig innfatning eller kontaktlinser. Gjennom god kundepleie er optikerassistenten sentral i salgsarbeidet og gjennom lojalitetsbygging blant kundene.

  • Hos Specsavers er optikeren ansvarlig for å utføre synsundersøkelser og gi kundene råd om valg av synskorrigerende briller eller kontaktlinser. Ved mistanke om øyesykdommer henviser optikeren kunden til øyelege.

    Optikeren følger Specsavers kliniske standarder, og har ansvar for å opprettholde et høyt profesjonelt nivå slik at kunden føler seg komfortabel og trygg.

    Mange salgsassistenter velger å studere for å bli optiker, noe Specsavers oppfordrer til og støtter. Du kan lese mer om optometriutdanningen på Universitetet i Sørøst-Norges hjemmeside her.

  • Som partner i Specsavers er du medeier i butikken du driver sammen med en medpartner. Dere deler ansvaret etter hvilken kompetanse dere har.

    Overskuddet fra driften deles mellom partnerne.

Goder og fordeler for medarbeiderne

  • Vi er utrolig stolte over å bli kåret til den tredje beste arbeidsplassen i Norge! Mer enn 87 % av kollegaene våre mener oppriktig at Specsavers er et supert sted å jobbe på grunn av den unike familiekulturen og fordi folk virkelig bryr seg virkelig om hverandre.

  • Specsavers er blitt en internasjonal kjede, men er fortsatt et familieeid selskap. Kjerneverdien vår går ut på å «behandle alle mennesker slik vi selv ønsker å bli behandlet». Familiefølelsen er det aller viktigste i bedriftskulturen vår, og vi behandler både hverandre og kundene våre på en varm, vennlig og informativ måte.

    Hvert år arrangerer vi bransjens størst firmafest, for alle Specsavere over hele landet.

    • Lønn som står i forhold til kvalifikasjonene dine
    • Pensjonsordning
    • Gratis abonnement på Headspace
    • Invitasjon til bransjens største firmafest.
  • Har du ambisjoner og gründerånd kan Partner in development-programmet vårt være noe for deg. Det gir deg opplæring og grunnlaget du trenger for å eie og lede en Specasavers-butikk, med mentorstøtte fra begynnelse til slutt.

    Interessert? Kan hende jobber du allerede i en butikk hvor du har mulighet for å bli partner, eller kanskje du er på utkikk etter den rette butikken for deg – uansett vil vi gjerne snakke med deg!

Vi bryr oss om hvordan andre har det

Derfor har frivillige fra butikkene våre siden 2010 reist jevnlig til Tanzania for å utføre synstester og dele ut mer enn 50 000 par gjenbrukte briller til mennesker som trenger det.

Vi mener alle har krav på et godt syn og brillene fra Norge utgjør en enorm forskjell for befolkningen på Zanzibar, enten for å kunne følgje skoleundervisningen eller for å kunne utøve et håndverk.

Her kan du se video fra Gi syn til Tanzania 2023.

Finner du ingen stillinger som passer deg?

Les mer
Se film