Erik kom i kontakt med optikbranschen när han var bara 16 år gammal: ”Under mitt första år på gymnasiet arbetade jag i en optikerbutik i Skövde under en kort praktikperiod. Det var ett kul jobb som innefattade både försäljning och teknik. Det var inte ett yrke jag hade tänkt på tidigare, men det passade mig som handen i handsken – så jag stannade kvar under hela skolgången”, säger Erik med nostalgi i rösten.

”När jag gick ut gymnasiet, började jag studera till optiker i Stockholm. Mitt första optikerjobb var hos Opticon (nuvarande Synoptik – reds. anm.) i centrala Stockholm”, fortsätter Erik. ”Men jag var inte där länge. Efter ett år började jag som regional försäljningschef hos Essilor (en tillverkare av styrkeglas – reds. anm.). Plötsligt sålde jag glas och instrument till olika butiker och optiker! Det var ett roligt jobb.”

Efter tre år kände Erik att det var dags att lämna Stockholm. Han återvände till optikerbutiken i Skövde där han hade gjort praktik som 16-åring och blev delägare. De följande tio åren arbetade han i och drev butiken, köpte ännu en med sin partner och öppnade också en helt ny butik. År 2009 sålde de butikerna – Erik stannade dock kvar och arbetade där i två år till som business manager.

Erik: ”Sedan började jag arbeta hos Memira, en klinik för refraktiv kirurgi i Norden. Först som optiker, men snart blev jag regionalchef och sedan kvalitetschef för Norden.” Nästa steg i karriären kom samma år när han fick titeln ”Head of Professional Advancement” hos Specsavers i Sverige. En av anledningarna till att Erik sökte tjänsten är Specsavers fokus på att förändra ögonhälsan. ”Vi gör nu mer omfattande ögonundersökningar i våra butiker, vilket betyder att vi erbjuder primär ögonvård till våra kunder och lindrar trycket på sjukvården. Jag gillar att Specsavers har en tydlig vision om vad vi vill uppnå med dessa tjänster. Det är en intressant resa.”

”Min uppgift under resan är att leda utvecklingen inom optometri i företaget. Det innebär att utveckla kliniska processer och praxis och se till att våra optiker fortsätter att utvecklas professionellt. Jag är också länken mellan Specsavers och flera intressenter i Sverige, t.ex. Sveriges ögonläkarförening, Optikerförbundet, skolor, universitet och andra ögonvårdsföretag. Vidare är jag med och organiserar Clinical Conference, vars mål är att höja nivån i optikerbranschen, varje år i oktober.”

Erik har arbetat för många olika arbetsgivare under sin omväxlande karriär. Han kan därför se hur Specsavers skiljer sig från andra företag: ”En stor skillnad från tidigare arbetsgivare är att Specsavers är en global organisation. Även om mitt jobb huvudsakligen fokuserar på Sverige är många av mina kollegor danskar, finländare, norrmän, holländare och britter – jag har daglig kontakt med människor från andra länder, vilket är väldigt spännande. Specsavers är ett företag där du direkt känner dig välkommen och det var lätt för mig att känna mig som en del av teamet. Tempot är högt och det finns många engagerade personer. Dessutom gillar jag mentaliteten av att ’om det är något vi vill göra, då gör vi det bara’.”

Erik brinner för optikerns roll och det kliniska arbete de gör: ”Det finns mängder av expertis inom vår bransch som helt enkelt inte tas vara på. Vi vet mycket mer än vi faktiskt använder – och det är synd och skam. Om jag kan uppmuntra specialisterna i vårt företag att göra mer och utnyttja sina förmågor ytterligare – då har jag lyckats.”

Är du nyfiken på Specsavers? Läs mer om att arbeta på vårt supportkontor.