This is Specsavers
This is Specsavers
Vi har alltid utmanat oss själva till att tänka nytt
Det var så vi inledde vår resa – genom att skapa uppståndelse på den brittiska marknaden 1984 som den första optikerbutiken som tillhandahöll prisvärda glasögon för alla – och det kommer alltid att vara vår drivkraft. Det här målet är en del av vårt DNA, också nu när vi – tillsammans med 46 000 partner och anställda – hjälper över 42 miljoner kunder över hela världen.
Där allting började
Optikerparet Doug och Mary Perkins la grunden för sin nya optikerverksamhet år 1984 på den lilla kanalön Guernsey. De revolutionerade marknaden genom att sälja glasögon som alla hade råd med. Men det var inte allt de gjorde: de startade också den partnerskapsmodell som vi fortfarande använder och som innebär att varje butik delvis ägs av en eller flera butikspartner.
Även om Specsavers har vuxit genom åren, är familjen Perkins i allra högsta grad involverade i företaget. Medan Doug och Mary expanderade verksamheten till Australien och Nya Zealand, tog deras son John hand om den dagliga verksamheten som en av vd:arna. Dottern Katherine ansvarar för internrevisioner, medan den yngsta dottern Julie såg till att Specsavers introducerades på den holländska marknaden på 90-talet. Paret Perkins har inga planer på att gå i pension – de tänker fortsätta arbeta tills alla har tillgång till den bästa ögonhälsovården.
Det här är Specsavers 2022/2023 i siffror
46 358
partner och anställda
2 615
butiker
561 mn
sålda kontaktlinser
23,3 mn
sålda bågar
47,4 md
kronor i totala intäkter
Vi är ambitiösa, arbetsamma och strävar alltid efter att vara bäst på det vi gör
Det var i denna anda som optikerna Doug och Mary Perkins grundade Specsavers 1984 – och det är detta som definierar oss än idag.
Även efter alla dessa år har Specsavers förblivit ett familjeägt företag. Vår centrala värdering att ”behandla andra som vi själva vill bli behandlade” skapar en familjär känsla som genomsyrar hela verksamheten. Det är den viktigaste delen av vår kultur och det är så vi bemöter varandra och våra kunder: på ett hjärtligt, vänligt och personligt sätt.
Personlig utveckling för alla
Vi är bara så starka som våra team. Därför ser vi till att all vår personal får möjligheten att nå sin fulla potential, vilken väg de än väljer. Från personliga utvecklingsplaner till kurser. Från vinstandelar till pensionsplaner. Från världsomspännande resor till de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt jobb. När du blir anställd i en av våra butiker får du genomföra kursen ”First Class” där du lär dig allt om optikbranschen. Förbered dig också på att få ta emot goda bakverk från nöjda kunder! På supportkontoret erbjuder vi flexibla arbetsmöjligheter och organiserar roliga tillställningar, exempelvis Fula jultröje-dagen.
Oavsett vilket team du arbetar inom kommer du att få uppmuntran och stöd till att göra ditt bästa, ta ansvar för ditt arbete – och ha roligt under tiden.
Specsavers har utnämnts till en av Sveriges 10 bästa arbetsplatser
En utmärkelse säger mer än 1 000 ord – så vi är otroligt stolta över att ha utnämnts till Sveriges 9:e bästa arbetsplats! Mer än 87 % av våra kollegor tycker att Specsavers är en fantastisk arbetsplats. De säger att det beror på vår unika familjekultur där människor bryr sig om varandra, att de är stolta över att kunna hjälpa människor med deras synbehov och på grund av det förtroende och den flexibilitet de får. Och så mycket mer. Men som med mycket annat i livet är det svårt att formulera med ord – du måste helt enkelt uppleva det själv.
Med fokus på kvalitet
Vill du ta en titt bakom kulisserna hos Specsavers? Har du ett öga för detaljer och är intresserad av den senaste tekniken? Värdesätter du engagemang och precision?
Då kommer du med stor sannolikhet gilla vår video. Du får en inblick i produktionen av våra glasögon och som optiker hos Specsavers har du mycket att vara stolt över.
Vi arbetar alla för att göra en skillnad för våra kunder – från synundersökningen i butiken till tillverkning och leverans av det färdiga paret glasögon. Hos oss på Specsavers ligger kvaliteten i blicken för detaljer – även din.
Ta en titt på den resa ett par glasögon gör innan de landar i butiken.
Balans mellan jobb och privatliv
Vår personal trivs med det höga tempot i detaljhandelsbranschen och vågar ta chanser. Utan deras drivkraft och expertkunskaper skulle vi inte befinna oss där vi är idag.
Därför strävar vi ständigt efter att förbättra oss och göra Specsavers till en ännu bättre arbetsplats. Till exempel hjälper vi våra anställda att bättre balansera jobbet och privatlivet och firar deras hårda arbete med en kul fest då och då.
Att leva är dela med sig
Det känns bra att göra något bra – det är vår upplevelse när vi år efter år reser till Tanzania i Östafrika. Sedan 2010 har volontärer från våra butiker genomfört synundersökningar i landets avlägsna delar och delat ut återvunna glasögon till behövande.
Men det är inte allt vi gör: En av våra värderingar är att ge tillbaka till lokalsamhället och vi uppmuntrar all vår personal att stödja välgörenhet och hjälporganisationer och därigenom förändra liv till det bättre.
