Waar het allemaal mee begonnen is

Opticien

Waar het allemaal mee begonnen is

Opticien

Zorg voor ieder oog

Help jij mensen graag beter zien? Dan is het vak van opticien je op het lijf geschreven. Sluit je bij Specsavers aan: in een enthousiast team van specialisten maak je betere oogzorg voor iedereen toegankelijk.

Wat we jou bieden

  • Je verdiepen in oogzorg, hoorzorg of retail? Of je nu net nieuw bent of al jaren voor Specsavers werkt, bij ons ben je nooit uitgeleerd! De Specsavers Academy biedt je een uitgebreid aanbod van trainingen en cursussen, zodat je je altijd verder kunt ontwikkelen.

  • We werken met de 70-20-10-methode. Als opticien leer je 70% van je tijd van je ervaringen op de werkvloer, 20% in gesprek met je mentor en andere opticiens en 10% via trainingen of op ons servicekantoor.

  • Onze opticiens en optometristen kunnen via ons Second Opinion Systeem (SOS-systeem) overleggen met een groep interne specialisten: samen bepalen ze of een klant verder onderzoek nodig heeft. Zo bieden we altijd het beste oogonderzoek.

  • De beste zorg bieden gaat verder dan een mooie bril of de juiste gehooroplossing. Daarom organiseren we elk jaar onze Clinical Conference, het grootste oog- en hoorzorgevenement van Noord-Europa. Iedereen uit de branche kan deelnemen. Door het delen van onze kennis en verbeteren van vaardigheden brengen we het niveau van ons vak omhoog.

  • Op Viewpoint, gemaakt door en voor oogzorgspecialisten, kun je deelnemen aan evenementen en e-learnings, CET-punten verdienen en jezelf ontwikkelen met ons uitgebreide, interactieve trainingsaanbod.

Jezelf ontwikkelen als opticien

  • Met het Partner in Development-programma zetten ambitieuze, ondernemende collega’s de volgende stap in hun carrière: het Specsavers-partnerschap.

    Je eigen winkel runnen? Wij stomen je klaar voor de toekomst! Met dit unieke programma ontwikkel je leidinggevende vaardigheden, leer je praktische technieken en krijg je ondersteuning, zodat je het beste uit jezelf haalt.

  • Bij Specsavers runnen opticiens, retailers en audiciens samen de winkel en wordt de winst gedeeld. De voordelen van ons partnerschap:

    • Vangnet: ons servicekantoor ondersteunt partners bij hun administratie, marketing, IT, financiën en recruitment.
    • Focus: al onze winkelmedewerkers hebben hun eigen verantwoordelijkheid. Iedereen doet waar hij goed in is, zodat je samen goed voor de klanten kunt zorgen.
    • Winstgevende business: je deelt de verantwoordelijkheid met Specsavers, dus meestal verdien je je initiële investering al in een paar jaar terug. En alle winst uit de winkel is voor jou.
    • Oog- en hoorzorg van morgen: als partner maak je betere oog- en hoorzorg toegankelijk voor iedereen en geniet je elke dag van onze officeel erkende ’Great Place to Work’.
  • Sasan Saidpur (21) houdt van de veelzijdigheid van optiek: van oogmetingen tot glasadvies. Hij begon in Kampen als leerling-opticien, behaalde eind 2020 zijn diploma en doet nu veel ervaring op: “Juist de afwisseling vind ik zo leuk aan mijn werk.”

    Sasan vertelt je meer in deze video’s.

  • Gwen van Aken (24) droomde altijd al van een eigen winkel en volgde daarom de opleiding ondernemer detailhandel. Nu heeft ze net haar opticiensdiploma en werkt ze in de winkel in Zevenaar.

    Gwen vertelt je meer in deze video’s.

  • “Geen dag is hetzelfde en de omgang met klanten en mijn team motiveert mij na al die jaren nog steeds.”

    Henny van Waas

Voordelen en voordelen voor medewerkers

    • Een hecht team waarin je blijft groeien
    • Toegang tot ons online leerplatform, elke maand een training en elk jaar onze Clinical Conference
    • Een aantrekkelijk salaris, pensioenregeling, kortingen en het grootste bedrijfsfeest uit de branche!
    • Ons unieke programma dat je klaarstoomt voor het Specsavers-partnerschap
  • Specsavers is de derde beste werkplek in de categorie grote organisaties, officieel erkend door Great Place to Work ®. Collega’s zijn trots om hier te werken: door onze betekenisvolle missie, onze cultuur waar respect, eerlijkheid en werkplezier belangrijk zijn, en door alle kansen om meer te leren en jezelf te ontwikkelen.

  • Koffie met een collega, een warme maaltijd met familie, een praatje met vrienden. Dat is niet voor iedereen gewoon. Om gezelligheid of hulp te bieden heeft het Leger des Heils Buurthuiskamers in meer dan 100 Nederlandse gemeentes. Dankzij onze bijdrage komen hier elke week 15.000 mensen thuis.

Neem contact met ons op

Ben je geïnteresseerd, heb je een vraag of wil je gewoon iemand van ons spreken? Dat kan natuurlijk! Je kunt altijd contact opnemen met Laurens Tijhuis.

Haal het beste uit jezelf.

Join Specsavers
Bekijk video