Samen voor succes
Partnerschap
Samen voor succes
Partnerschap
Wil je meer weten over het partnerschap bij Specsavers?
Wist jij dat Specsavers-winkels worden gerund door lokale ondernemers?
Anders dan bij franchiseformules, bieden wij opticiens, retailers en audiciens een partnerschap waarbij de winkel gezamenlijk wordt gerund en de winsten gedeeld worden.
Dat klinkt misschien te mooi om waar te zijn, maar dat is hoe we onze organisatie al sinds 1997 in Nederland runnen.
”Als ondernemer bij Specsavers doe je het echt samen”
Laura is opticien en runt twee winkels samen met retailpartner Bas. Door te sparren met elkaar komen ze vaak tot andere inzichten voor de groei van hun winkels. Meer weten over het Specsavers-concept? Laura en Bas delen hun ervaringen in deze video.
Wat we jou bieden
-
Wist je dat alle Specsavers-winkels gerund worden door lokale ondernemers? Opticiens, audiciens en retailers nemen samen deel als partner en delen de winst: dat is ons unieke concept, sinds 1997 in Nederland.
-
De meeste Specsavers-winkels hebben twee eigenaren: een opticien leidt de zaak samen met een retailpartner of met een audicien.
-
Met je partner leid je jullie zaak, waarbij jij verantwoordelijk bent voor alle aspecten van oogzorg, zoals het uitvoeren van onderzoek.
-
Samen met een ervaren opticien leid je jullie zaak, waarbij jij alles buiten de testruimtes regelt: je bent de teammanager en het gezicht van de winkel.
-
Als ondernemende audicien leid je je eigen zaak en kun je toch veel mensen blijven helpen. Jij tekent voor de hoorzorg, je partner zorgt voor de retail-expertise.
De voordelen van ons partnerschap
-
Ons servicekantoor ondersteunt partners bij hun administratie, marketing, IT, financiën en recruitment.
-
Al onze winkelmedewerkers hebben hun eigen verantwoordelijkheid. Iedereen doet waar hij goed in is, zodat je samen goed voor de klanten kunt zorgen.
-
Je deelt de verantwoordelijkheid met Specsavers, dus meestal verdien je je initiële investering al in een paar jaar terug. En alle winst uit de winkel is voor jou.
-
Als partner maak je betere oog- en hoorzorg toegankelijk voor iedereen en geniet je elke dag van onze officeel erkende ’Great Place to Work’.
Jezelf ontwikkelen als winkeleigenaar
-
Ons PiD programma is een zelfgestuurd leertraject in combinatie met hoogwaardig lesmateriaal, dat je inzicht geeft in het leven als Specsavers-partner. Zo verbeter je je vaardigheden en kennis, en word je geholpen met management en financiën.
-
Jezelf blijven ontwikkelen? Je business performance en winstgevendheid vergroten? Het Specsavers 7 programma, exclusief bedoeld voor partners, helpt je hierbij.
Kwaliteit voor een betaalbare prijs
Bij Specsavers doen wij dingen anders: in 1984 waren we de eerste aanbieder van betaalbare kwaliteitsbrillen. Dankzij onze eigen distributieketen en duizenden winkels blijven onze prijzen laag. Tel daarbij op de nieuwste technologie en het breedste aanbod: als partner kun jij je klanten goede producten bieden tegen competitieve prijzen.
Voordelen voor medewerkers
-
- Een hecht team waarin je blijft groeien
- Toegang tot ons online leerplatform, elke maand een training en elk jaar onze Clinical Conference
- Een aantrekkelijk salaris, pensioenregeling, kortingen en het grootste bedrijfsfeest uit de branche!
- Ons unieke programma dat je klaarstoomt voor het Specsavers-partnerschap.
-
Specsavers is de derde beste werkplek in de categorie grote organisaties, officieel erkend door Great Place to Work ®. Collega’s zijn trots om hier te werken: door onze betekenisvolle missie, onze cultuur waar respect, eerlijkheid en werkplezier belangrijk zijn, en door alle kansen om meer te leren en jezelf te ontwikkelen.
Laten we eens praten over het partnerschap
Ben je geïnteresseerd om partner te worden bij Specsavers? Of heb je vragen? Neem dan contact op met Nicolette Spanjersberg van ons recruitmentteam.