Service met een pluim

Winkelteam

Service met een pluim

Winkelteam

Wat we jou bieden

  • Werken in retail is geen dag hetzelfde. En bij Specsavers heeft je werk nog iets extra’s: je helpt mensen beter zien en horen. Wat je ambitie ook is, wij bieden een rol die bij je past en volop kansen om te blijven groeien.

  • Je verdiepen in oogzorg, hoorzorg of retail? Of je nu net nieuw bent of al jaren voor Specsavers werkt, bij ons ben je nooit uitgeleerd! De Specsavers Academy biedt je een uitgebreid aanbod van trainingen en cursussen, zodat je je altijd verder kunt ontwikkelen en onze klanten kunt bijstaan met elke stap in hun klantreis.

  • We zorgen ervoor dat je productkennis en verkoopvaardigheden krijgt en dat je precies weet hoe je oogonderzoek verricht.

    We werken met de 70-20-10-methode: 70% van je tijd leer je van je ervaringen op de werkvloer, 20% van gesprekken met je mentor en andere winkelmedewerkers en 10% via trainingen of op ons servicekantoor.

  • Groeien op persoonlijk vlak en op de hoogte blijven van praktische zaken in je werk? Op ons online platform voor winkelteams vind je leuke en nuttige info.

  • We willen je helpen groeien en bloeien. Daarvoor leggen we doelen vast in je leerplan: wat wil je bereiken en welke vaardigheden heb je daarvoor nodig? De In-Store Trainer (IST) ondersteunt je hierbij.

Jezelf verder ontwikkelen

  • Bij Specsavers vinden wij persoonlijke en teamontwikkeling ontzettend belangrijk. De In-Store Trainer (IST) ondersteunt winkelteams hierbij, bijvoorbeeld door nieuwe medewerkers te begeleiden en een cultuur te creëren.

    De IST kan terugvallen op een opleidingsprogramma, jaarlijkse bij- en nascholing en coaching.

  • De In Store Merchandiser (ISM) zorgt ervoor dat elke winkel werkt met hetzelfde concept. Of het nu gaat om de vertaling van trends, het trainen van medewerkers of het updaten van POS-materiaal: de ISM is hier verantwoordelijk voor. Dankzij de ISM zien de etalages er aantrekkelijk uit, worden de juiste frames gepromoot en besteld en hanteren alle winkels dezelfde standaard.

  • Als specialist in contactlenzen teken je samen met de winkeleigenaar voor tevreden klanten en goede zaken binnen jouw specialisme. Je betrekt je collega’s bij de verkoop, houdt je bezig met voorraadbeheer en deelt je kennis, bijvoorbeeld over hygiene.

  • Als glasadviseur weet je precies hoe het oog werkt en hoe Specsavers klanten kan helpen. Jij helpt klanten voordat ze bij de opticien aankloppen. Je beantwoordt vragen van collega’s, traint het team op technische kennis en het bedienen van klanten en draagt bij aan de verkoop.

  • Met het Partner in Development-programma zetten ambitieuze, ondernemende collega’s de volgende stap in hun carrière: het Specsavers-partnerschap.

    Je eigen winkel runnen? Wij stomen je klaar voor de toekomst! Met dit unieke programma ontwikkel je leidinggevende vaardigheden, leer je praktische technieken en krijg je ondersteuning, zodat je het beste uit jezelf haalt.

Voordelen en voordelen voor medewerkers

    • Een hecht lokaal team waarin je blijft groeien
    • Elke maand een training en update qua productkennis
    • Een aantrekkelijk salaris, pensioenregeling, kortingen en het grootste bedrijfsfeest uit de branche!
    • Volop kansen om te blijven groeien
    • Ons unieke programma dat je klaarstoomt voor het Specsavers-partnerschap: het runnen van je eigen winkel
  • Specsavers is officieel erkend als Great Place to Work®: medewerkers worden blij van onze unieke bedrijfscultuur, eindeloze ontwikkelingsmogelijkheden en missie.

  • Koffie met een collega, een warme maaltijd met familie, een praatje met vrienden. Dat is niet voor iedereen gewoon. Om gezelligheid of hulp te bieden heeft het Leger des Heils Buurthuiskamers in meer dan 100 Nederlandse gemeentes. Dankzij onze bijdrage komen hier elke week 15.000 mensen thuis.

Haal het beste uit jezelf.

Join Specsavers
Bekijk video