När Monika Rajesh Kumar, som är född och uppvuxen i Indien, hörde talas om partnerskapsmodellen hos Specsavers var hennes första tanke ”jag vill bli partner!”. Hon hade precis bosatt sig i Göteborg tillsammans med sin man och dotter. Med sin gedigna erfarenhet inom optometri i bagaget, inledde hon sin resa mot att bli legitimerad optiker i Sverige. Det var ingen enkel utmaning, men hon klarade det! Efter att ha lärt sig ett främmande språk på rekordkort tid och även klarat de övriga stegen i processen, arbetar hon nu i Specsavers butik i Partille utanför Göteborg.
– Min man är ingenjör och hans jobb har under de senaste åren fört oss till flera olika länder. Innan vi kom till Sverige bodde i vi i USA och Brasilien. Det är en fantastisk möjlighet att få uppleva olika kulturer och se världen från olika perspektiv. Det har gjort mig till en klokare och bättre människa. Efter alla år av kringflackande mellan olika länder har de nu hittat ett ställe där de vill stanna länge. – Vi älskar Sverige, det är ett av de bästa länder vi har bott i. Det är tryggt och avslappnat och folk har inte en massa fördomar eller dömer andra på förhand. Arbetsmiljön är fantastisk, och min dotter får bästa tänkbara utbildning.
Språket
Monika utbildade sig till optiker i Indien, har en magisterexamen i optometri och ögonteknik, har arbetat på ett ögonsjukhus i Bengaluru, Indien, och har hållit föreläsningar på optikerutbildningen i samma stad. Trots att hon har den rätta utbildningen och många års erfarenhet kunde hon inte omedelbart börja arbeta som optiker i Sverige. – När min man blev erbjuden jobb i Sverige började jag söka jobb inom optometri och närliggande arbetsområden. Som tur var, kände jag en professor vid Kalmar universitet, som var sistaårselev när jag pluggade. Han berättade att Specsavers hjälper utlänningar att få den yrkeslegitimation som enligt svensk lag krävs för att få arbeta som optiker i Sverige. Så han skickade mitt CV till Specsavers, och det var så det började.
– Jag hade ansökt om att få min utbildning godkänd redan innan jag flyttade till Sverige. Det innebär att Socialstyrelsen granskar utbildningen och examensbeviset i optometri för att se om de är giltiga i Sverige. Och lyckligtvis var de det, så jag behövde inte ta några extrakurser utan kunde satsa på examinationen direkt. Då återstod bara ett hinder: examinationen kunde endast göras på svenska, så jag var tvungen att lära mig språket.
Steg för steg
Det tog sju månader för Monika att lära sig svenska, till skillnad från de två år som många hade sagt att det skulle ta. – Jag är så tacksam att Specsavers erbjöd privatundervisning. Annars hade jag aldrig kunnat lära mig svenska så snabbt. Med det var bara det första steget. Nästa steg var att klara examinationen vid Karolinska institutet, och det klarade jag tack och lov på första försöket. Efter det skulle jag ha tre månaders praktik, vilket i mitt fall blev på Specsavers butik i Partille. Därefter var det dags för en onlinekurs om regler och lagar i Sverige, och det tog mig en månad. I maj 2020 fick jag slutligen min svenska yrkeslegitimation och kunde börja arbeta självständigt som optiker. Det var en lång process som tog tid, men det var helt klart värt det!
Monika arbetar kvar i butiken i Partille som optiker för glasögon och kontaktlinser. Monikas kolleger sätter pris på den expertis och erfarenhet hon har bidragit med i teamet. Hon kan tolka fundusbilder, fungera som mentor för optikerelever och hjälpa till med kliniska problem. – Jag älskar verkligen mitt jobb i den här butiken. Till skillnad från i Indien är det ingen stress, och allt flyter på väldigt smidigt. I Indien arbetade jag under inspektion av en ögonläkare och var alltid tvungen att köra alla tester, oavsett vilka symptom kunden hade. Här i Sverige pratar vi mer med kunderna och fokuserar på deras behov. Vi utför samma arbete på kortare tid, vilket ger en smidigare process och mindre stress.
Framtiden
Så fort Monika hörde talas om partnerskapsmodellen hos Specsavers visste hon att det var det hon ville: – Det var min första tanke. Det känns väldigt tryggt att vara Specsavers-partner. Partnerskapet är flexibelt och man får massor av stöd från supportkontoret. Det man behöver fokusera på som partner är att leda teamet och se till att kunderna är nöjda. Resten hjälper Specsavers till med. Det var efter att ha hört alla de där sakerna som jag visste att jag ville bli partner! Nu är jag bara glad över att ha fått min optikerlegitimation, men inom ett år eller två vill jag fokusera på framtiden.
Kemin
Jobbet hos Specsavers är det bästa som har hänt Monika på det arbetsrelaterade planet. – Jag kan inte tänka mig ett bättre jobb än här! Men förutom det, är jag stolt över våra fina resultat på kundnöjdhetsområdet. Vi har många återkommande kunder som är nöjda med vårt arbete. Jag tror att det främst beror på den mysiga arbetsmiljön i butiken och den fantastiska kemin i teamet. Det finns inga fördomar, ingen hierarki. Alla behandlas lika, och det är det som gör detta till en sådan fantastisk arbetsplats.
Monika är också tacksam över arbetsmiljön i Sverige rent generellt. – Jag värdesätter balansen mellan arbete och privatliv. I det avseendet är Sverige det bästa landet att bo i jämfört med andra länder som jag har bott i. Här förstår folk att det lönar sig att se till att medarbetarna och de anställda är nöjda. I de flesta andra länder kommer arbetet först, men här är det privatlivet som prioriteras och det är det jag älskar med det här landet!
Är du nyfiken på möjligheterna att bli optiker eller partner hos Specsavers? Du kan läsa mer om möjligheterna i våra butiker här, eller helt enkelt läsa om lediga jobb hos oss.
