Partnerskap

Partnerskap

Tillsammans skapar vi framgång

Visste du att Specsavers butiker ägs och drivs av lokala entreprenörer?

Vi arbetar med en framgångsrik partnerskapsmodell där våra optikerpartners och retailpartners driver en eller flera butiker tillsammans.

Som en extra förmån ger vi dem ett starkt varumärkeskoncept och ett supportkontor som stöttar med bland annat marknadsföring, rekrytering och utbildning.

”Specsavers koncept är verkligen service ut i fingertopparna”

Som partner hos Specsavers äger och driver du en egen butik lokalt samtidigt som du har stor stöttning av ett starkt och globalt varumärkeskoncept. Hör mer om de fördelar och den trygghet Karolin upplever med att vara en del av ett starkt varumärke.

Fördelar med att bli partner

  • Som butikspartner delar du ansvaret med Specsavers-teamet och vi kan därför garantera dig att du arbetar med kommersiellt goda förutsättningar. Din investering och intjäningstid för återbetalning är vanligtvis mellan tre och fem år och eftersom det är din och din partners butik och verksamhet så tillfaller vinsten också er.

  • I våra butiker har alla medarbetare en viktig roll. På så sätt förblir vi experter på det vi är bäst på, samtidigt som vi säkerställer att våra kunder får den bästa servicen och rådgivningen.

  • Supportkontoret hjälper till med många av de administrativa uppgifterna och som partner har man tillgång till experter inom marknadsföring, IT, ekonomi och rekrytering.

  • Som partner hos Specsavers är du med och delar vår mission att göra bra ögonhälsa tillgänglig för alla. Dessutom blir du en del av Sveriges bästa arbetsplats, en utnämning som baseras på våra medarbetares omdömen. Något vi självklart är glada och stolta över.

Hur blir jag partner?

  • Specsavers Partner-in-Development-program (PiD) är en skräddarsydd ledarskapsutbildning. Under antagningsprocessen kommer vi bl.a. att gå igenom dina drivkrafter, utvärdera din ledarskapspotential och ställa frågor kring hur du arbetar idag.

  • Programmet tar ca 6-18 månader, men det varierar beroende på dina och butikens unika förutsättningar.

    • Efter första samtalet får du information och därefter tid för eftertanke
    • Godkännande av din partner och Regional Relationship Manager
    • Intervju och personlighetstester
    • Beslut tas om antagning till programmet

     

     

  • Du matchas med en potentiell partnerkollega, stöd och bollplank från Regional Relationship Manager och partnerrekryteringen, vi går vidare om allt känns rätt

    • Du delges finansiell prognos, detaljer om butikens ekonomi
    • Genomgång av handboken och partneravtalet
    • Introduktion och onboarding.

Möt Johanna, Erik och Sara

Vill du veta vad vår partnerskapsmodell innebär och varför det är så bra att ha en optikerpartner och en retailpartner som kompletterar varandra och driver butiken tillsammans?

Möt Johanna, Erik och Sara som berättar om sin resa som partners hos Specsavers.

Vad vi erbjuder dig

  • Specsavers butiker ägs och drivs av lokala entreprenörer. Vi arbetar med en framgångsrik partnerskapsmodell där våra optikerpartners och retailpartners driver en eller flera butiker tillsammans.

    Som en extra förmån ger vi dem ett starkt varumärkeskoncept och ett supportkontor som stöttar med bland annat marknadsföring, rekrytering och utbildning.

  • De flesta butiker har två partners – en optikerpartner och en retailpartner.

  • Som optikerpartner och delägare i din egen butik kan du fokusera på det du brinner för – att hjälpa kunderna på bästa sätt och coacha ditt team av optiker och assistenter som hjälper till att få butiken att nå sin fulla potential.

    Seta är optikerpartner till två butiker i Stockholm. Läs mer om Setas resa som partner här.

  • Ansvarsområden som retailpartner innefattar bl.a. personalfrågor och de administrativa delarna av butikens drift. Hos oss får du möjlighet att växa och utvecklas och förutom vårt Partner in Development-program erbjuder vi kontinuerligt olika kurser och utbildningar.

Som partner får du dessa förmåner:

  • Med vår unika partnerskapsmodell erbjuder vi dig möjligheten att driva din egen butik tillsammans med en partner.

    Tillsammans får ni:

    • En andel i Specsavers butikskoncept och attraktiv delning av vinst
    • Ett skräddarsytt utbildningsprogram (PiD-program) som förbereder dig på att bli partner
    • En noggrann och professionell matchningsprocess med din partner
    • Garanterad månadslön
    • Ett eget team av experter
  • Du arbetar i ett familjeägt företag och i en stor internationell kedja med lokal förankring då alla butiker ägs och drivs av egna företagare.

    Du får det bästa av två världar. En varm familjekänsla genomsyrar hela företaget. I ett internationellt företag finns många möjligheter – t.ex. att jobba utomlands eller att jobba som Optiker on Demand var som helst i Europa.

  • Du blir en del av Sveriges bästa arbetsplats, en utnämning som baseras på våra egna medarbetares omdömen och som vi är mycket stolta över.

Kontakta oss

Är du intresserad, har du en fråga eller vill du prata med någon av oss? Självklart är det möjligt! Du kan alltid kontakta Helen Rubin, på rekryteringsavdelningen.

Se filmen