20/02 2023 - Servicekantoor
In januari 2023 sloot Peter Lewis zich aan bij Specsavers als Clinical Talent Manager. Hij zet zich vanaf het servicekantoor in Kopenhagen in voor de regio Northern Europe. Peter gaat onderwijstools ontwikkelen voor optometristen en medewerkers van Specsavers, waarbij hij jarenlange ervaring met leren en ontwikkelen inbrengt.
Peter komt oorspronkelijk uit Nieuw-Zeeland, maar in het kader van de grote ‘OE’ (‘overseas experience’ – bekend bij vele Nieuw-Zeelanders) kwam hij eind jaren ’90 naar Europa. Hij gaf bijna twintig jaar colleges optometrie aan de Linnaeus Universiteit in het Zweedse Kalmar, ook al hadden zijn ouders hem geadviseerd niet het onderwijs in te gaan.
“Mijn ouders zeiden: je kunt worden wat je wilt, als je maar geen docent wordt… Maar mijn grootmoeder was leerkracht, mijn vader was directeur van een basisschool en mijn moeder heeft ook lesgegeven, dus met zulk DNA zat het er dik in dat ik ook die kant op ging. Toen ik optometrie ging studeren op de universiteit steunden mijn ouders me dan ook enorm.”
“Als kind wilde ik dokter worden, dus gezondheidszorg stond al centraal in mijn werkplannen. Toen ik ging studeren ontmoette ik tijdens een tussenjaar mensen met verschillende achtergronden die heel uiteenlopende studies deden, van geesteswetenschappen tot bouwkunde. Toen ik me realiseerde waarvoor mensen zoal kiezen, beïnvloedde dat mijn eigen pad.”
“Ik vind optometrie interessant, omdat het een breed vak is waarin je met mensen bezig bent en problemen oplost. Daarom ging ik optometrie studeren in Auckland, Nieuw-Zeeland, en ging ik na mijn studie voor een van mijn docenten werken. Hij vormde als betrokkene bij de colleges optometrie en business management een grote inspiratie voor me, dus ik dook na mijn studie ook meteen in het vak.”
“Toen ik een jaar had gewerkt voor mijn voormalige docent, stak ik de oceaan over en belandde in een Specsavers-winkel in het Britse Chorley, vlakbij Manchester. Omdat ik niet als optometrist mocht werken in Engeland, ging ik aan de slag als optiekmedewerker. Ik was dus ietwat overgekwalificeerd, maar leerde zo wel het bedrijf kennen. Mijn twee leidinggevenden inspireerden me. Ik vond de technische snufjes waar zij dol op waren ook interessant en assisteerde hen beiden, bijvoorbeeld door de voorgeschiedenis van een klant te bestuderen voor een oogonderzoek.”
“Dit bedrijf vindt zijn mensen en hun welzijn belangrijk. En Specsavers voegt een hoop toe aan het vak optometrie. Toen ik op de universiteit werkte heb ik bijvoorbeeld gezien dat Specsavers bijdraagt aan het opleiden van studenten. Specsavers heeft niet alleen de kennis en vaardigheden van zijn eigen mensen uitgebreid, maar onderwijst ook studenten, waardoor de overgang van studeren naar werken soepeler verloopt.”
“De Clinical Conferences zijn ook geweldig om mensen iets bij te brengen. Ik heb eraan meegedaan en vind ze altijd heel afwisselend en uitdagend, niet alleen voor optometristen maar ook voor andere winkel- en kantoormedewerkers. Dit initiatief geeft mensen de kans om op een laagdrempelige manier met experts in het vak om te gaan.”
“Ik wil mensen inspireren. Ik heb zelf het geluk gehad om tijdens mijn loopbaan mensen tegen te komen die mij op ideëen brachten en ik vind Specsavers inspirerend. Ze hebben geweldige inwerkprogramma’s voor nieuwe medewerkers en net afgestudeerden, dat heb ik zelf gemerkt. Bij Specsavers wordt continu bedacht hoe je als medewerker betrokken en uitgedaagd kunt worden. En er is oprechte interesse voor je persoonlijke ontwikkeling.”
“Daar draait mijn rol ook om. Specsavers vindt onderwijs erg belangrijk, wat dit bedrijf een fijne werkplek maakt. Ik werk aan de ontwikkeling van toegankelijke en begrijpelijke onderwijstools voor optometristen en medewerkers; ze vereenvoudigen complexe concepten in optometrie. Je vindt ze op Greenpoint (het interne online leerplatform van Specsavers) en Viewpoint (het openbare online leerplatform van Specsavers).”
“Ik heb hier bij Specsavers een aantal fijne sparringpartners, waardoor ik zelf ook blijf leren en kan bijdragen aan het leerproces na een universitaire studie. We ontwikkelen lesmateriaal en content waarmee iedereen die in de industrie van oogzorg werkt zijn horizon kan verbreden. Daarnaast vind ik het heerlijk om mensen nieuwsgierig te maken en hen te zien groeien. Ik heb zin om weer bij Specsavers aan de slag te gaan.”
Wil jij blijven leren en jezelf ontwikkelen? Wil je graag beter worden in een bepaalde taak? Of ben je als (aanstaande) student optometrie op zoek naar ‘iemand om op te leunen’? Dan is Viewpoint, ons openbare online leerplatform, de plek voor jou.
Benieuwd naar je carrièremogelijkheden bij ons? Lees meer
