Dit is waar we voor staan

#ThisIsSpecsavers

We hebben Specsavers opgebouwd rond het principe dat iedereen zich een bril moet kunnen veroorloven en toegang tot de beste oogzorg moet hebben. Door de jaren heen hebben we de ontwikkelingen goed in de gaten gehouden, om te kijken hoe we de toekomst verder   kunnen vormen. Bijvoorbeeld door hoorzorg aan te bieden in onze winkels, of het preventieve ooggezondheidsonderzoek door optometristen toe te voegen aan het aanbod. Onze organisatie is gegroeid, maar we zijn onze principes niet vergeten – daar richten we ons op, elke dag weer.

Dit motiveert ons

We willen het verschil maken voor iedereen

Dit beloven we

Met betrokkenheid en expertise geven we mensen een goed gevoel, de beste zorg en de slimste oplossing

Onze waarden

Wat ons motiveert en wat we beloven komt voort uit onze belangrijkste waarde: we behandelen mensen zoals we zelf graag worden behandeld. Daarom proberen we de verwachtingen van de klant te overtreffen met de beste service, helpen we onze mensen om het beste uit zichzelf te halen en geven we iedereen gelijke kansen – ongeacht onze verschillen.

Want met de beste mensen kunnen we onze ambitie om betere oog- en hoorzorg toegankelijker te maken voor iedereen behalen. Geen eenvoudig doel, maar als we handelen naar onze waarden, weten we dat we het zullen halen.

Onze klanten

We zorgen altijd voor onze klanten, zetten hen op de eerste plaats en zetten nét dat stapje extra. We geloven dat we het verschil kunnen maken in het leven van mensen.

“We doen ons best om onze klanten supertevreden de deur uit te laten gaan. Dat is onderdeel van wie we zijn – en daar zijn we trots op.”
– Collega van een van onze winkels

Onze mensen

We investeren voortdurend in onze mensen, winkels en infrastructuur, zodat onze winkels de best mogelijke ondersteuning krijgen.

“Het unieke aan Specsavers is dat je steeds wordt uitgedaagd een betere versie van jezelf te zijn. Iedereen blijft zich voortdurend ontwikkelen.”
– Optiekpartner

Partnerschap

We geven onze winkelpartners een duidelijke strategie en de best mogelijke ondersteuning, zodat ze onze klanten de allerbeste service kunnen geven.

“Drie jaar geleden besloot ik partner te worden en Specsavers hielp me daarmee. Dat is een van de mooie dingen van het bedrijf: je krijgt niet alleen hulp met de kleine dingen, maar ook met de grote.”
– Optiekpartner

Lokale gemeenschap

We helpen waar nodig – niet alleen grotere goede doelen, maar ook dichterbij huis. Voor ons spreekt het voor zich dat we iets terugdoen voor de gemeenschappen waarin we werken.

“We steunen veel goede doelen, zoals organisaties die kansarme kinderen brillen geven. Ik ben trots als ik hen zie lachen!”
– Collega van ons servicekantoor

Resultaten

We zijn trots op ons succes, maar we blijven er niet te lang bij stil staan – en denken nooit dat we er zijn.

“Ondanks het succes, zijn onze ambities onverminderd. We willen de branche blijven ontwikkelen door nummer één te zijn.”
– Collega van een van onze winkels

Vertel ons waar jij voor staat.

Join Specsavers
Bekijk video

COVID-19 – BELANGRIJKE INFORMATIE VOOR KANDIDATEN – WAT WE DOEN OM VOOR ELKAAR TE ZORGEN

De veiligheid en gezondheid van onze collega’s, kandidaten en klanten is onze hoogste prioriteit. We nemen de situatie rondom COVID-19 daarom erg serieus. We houden de ontwikkelingen rondom het virus en de adviezen van het RIVM in de gaten en passen onze werkwijze hierop aan.

Als je interesse hebt om in een van onze winkels te komen werken, ben je meer dan welkom om op een vacature te solliciteren. Daarnaast kun je natuurlijk ook een open sollicitatie achter te laten. Ga in het menu naar ‘Jouw mogelijkheden’ en klik door naar jouw vakgebied. Hier vind je onderaan de pagina de mogelijkheid om een open sollicitatie achter te laten. Een Recruitment Consultant zal vervolgens binnen 5 dagen contact met jou opnemen.

De komende tijd blijven we er alles aan doen om zowel onze kandidaten als onze collega's te beschermen. Dank voor je begrip!

COVID-19 notice: Specsavers is closely following the Coronavirus Disease (COVID-19) and working on our own response including implementing processes that promote candidate and employee safety. We have shifted all in-person interviews globally to be held virtually until further notice.