Head of Finance (Vikariat)

Er du en sterk fagperson innen økonomi som trives med å skape struktur, klarhet og tillit i tallene? 

Hos Specsavers er vi opptatt av å gjøre syns‑ og hørselshjelp tilgjengelig for alle. Som pionerer og en global leder innen innovative løsninger hjelper vi mennesker med å få mest mulig ut av synet og hørselen sin. Vi tar vare på fagkompetansen din, ønsker deg velkommen i et støttende fellesskap og legger til rette for utvikling. Med verdiene samarbeid, nysgjerrighet, mot og omtanke i bunn, liker vi å utfordre det etablerte — sammen. 

For å støtte virksomheten vår i forbindelse med foreldrepermisjon, søker vi nå en Head of Finance til et 12‑måneders vikariat. Dette er en senior rolle med tydelig ansvar, tett samarbeid med Country Management Team og et helhetlig ansvar for økonomifunksjonen i den norske organisasjonen. 

Din rolle 

Økonomi spiller en sentral rolle i å sikre god drift og gode beslutninger — og denne rollen ligger tett på kjernen av virksomheten. 

Som Head of Finance har du overordnet ansvar for regnskap, controlling, rapportering og finansiell innsikt på tvers av supportkontoret og våre optikerbutikker. Du vil jobbe tett med forretningen og være en viktig faglig sparringspartner for sentrale interessenter. 

Dine ansvarsområder vil blant annet være: 

• Overordnet ansvar for regnskap, controlling og rapportering, med fokus på kvalitet, etterlevelse og presis leveranse 
• Støtte Country Management Team med økonomisk innsikt og beslutningsunderlag 
• Sikre solide interne kontroller, risikostyring og etterlevelse av lover og regelverk 
• Ansvar for periodeavslutning, årsavslutning, revisjon og rapportering til Group og eksterne parter 
• Bidra til investeringsvurderinger og resultat‑ og lønnsomhetsanalyser 
• Samarbeid med eksterne partnere som revisorer, banker og Group Finance 
• Personalansvar for økonomiteamet (2 direkte rapporterende mellomledere, totalt team på 10-12), med fokus på struktur, støtte og faglig utvikling 

Du vil samarbeide tett med kollegaer på tvers av organisasjonen og være en del av det utvidede ledermiljøet i perioden vikariatet varer. 

Ditt nye team 

Du blir en del av den norske økonomifunksjonen og jobber tett med kollegaer i supportorganisasjonen, butikkene og Group. Vi samarbeider åpent, deler ansvar og utfordrer hverandre på en konstruktiv måte — alltid med mål om å gjøre ting riktig. 

Du vil jobbe fra vårt norske supportkontor i Oslo, hvor du blir en del av et faglig sterkt og inkluderende arbeidsmiljø. Kontoret er lagt til rette for samarbeid og konsentrasjon, med åpne møteplasser, rom for fokusert arbeid og fleksible løsninger som støtter en god balanse mellom jobb og privatliv.  

Vi er stolte av å være kåret til Great Place to Work – 1. plass — en anerkjennelse som sier noe om kulturen vår, samarbeidet og hvordan vi tar vare på hverandre i hverdagen. 

Dine kvalifikasjoner 

Vi ser etter en solid økonomiprofil — trygg i faget og komfortabel med ansvar. 

For å lykkes i rollen ser vi for oss at du har: 

• Profesjonell utdanning som regnskapsfører, revisor eller tilsvarende, med minst 5 års erfaring 
• Relevant erfaring fra senior økonomistillinger, gjerne fra et kommersielt miljø 
• Erfaring med personalansvar 
• En kommersiell forståelse og evne til å utfordre på en konstruktiv måte 
• Gode samarbeidsevner og tydelig kommunikasjon 
• Flytende norsk og engelsk, muntlig og skriftlig 

Som person er du strukturert, tilgjengelig og flink til å balansere detaljer med helhetsperspektiv. 

Vil du bli med? Da oppfordrer vi deg til å søke 

Send inn CV‑en din via søk‑knappen. Søknadsbrev er valgfritt – vi ønsker å gjøre prosessen enkel og smidig. Vi anbefaler å søke så snart som mulig. 

For å sikre en rettferdig og objektiv vurdering, ber vi deg om å unngå å inkludere bilde eller opplysninger om alder i CV‑en din. 

Vi vurderer søknader fortløpende. Rekrutteringsprosessen består vanligvis av en innledende samtale og to intervjurunder, inkludert en personlighetstest med tilbakemelding. 

Mangfold og inkludering hos Specsavers 

Hos Specsavers vurderer vi alle kvalifiserte kandidater uavhengig av kjønn, alder, etnisitet, religion, funksjonsevne, seksuell orientering, kjønnsidentitet eller andre forhold som er beskyttet av loven. 

Mangfold, likeverd og inkludering er en naturlig del av måten vi jobber på — fra teamarbeid til forretningsutvikling.